这个名为“灵魂探索”的项目为期3星期,内容将包括乡间跋涉、沉思反省以改变态度和增强耐心等内容;信息技术和外语培训也是项目一部分。此外,“问题雇员”还被要求到农地或工厂参加50小时志愿劳动。
首尔市今年在全市9844名政府雇员中选出88名“问题雇员”,他们均存在工作不称职、懒惰或者对市民态度恶劣等问题。