（上接第一版）这一评议细化量化的创新使民主评议的结果基本体现个人的实际工作绩效、工作作风和群众基础。

　　郑州市自来水总公司中层干部述职也很有“个性”，述职采取中层党政正职向总公司领导班子和全体中层集中公开的方法进行，而且要求述职人员使用ＰＰＴ演示文件进行述职。

　　如今，在自来水公司当领导，不仅仅是荣誉和地位，更重要的是责任，大家感受到一种前所未有的压力。热线中心副主任王慧形象地说：“原来是坐着等或者慢步走，现在的中层都是在快速奔跑；在这个队伍里不能有丝毫的懈怠和放松，稍微一放松，就跟不上快速前进的步伐。”

　　党员月评 十佳好事

　　２００７年７月１３日上午，共产党员申国央到某公司抄表时，在打开表井盖后发觉水表明显倾斜，出于职业敏感，他下到表井内看到该表前的伸缩器已被拆除，其连接处被人为改变为四通连接。该户涉嫌盗用自来水，他立即向供水监察大队报案，及时制止一起严重的盗水案件。

　　申国央的先进事迹被评为２００７年度十佳好事。除他外，被评为十佳好事还有连夜抢修东周水厂滩区供水设施的邢春亮，拾金不昧等候失主的净水剂厂车间主任杨学锋，赤手空拳、勇斗盗贼的王建海……

　　郑州市自来水总公司创新党员教育的新举措，开展月评十佳好事，几年来，共评出十佳好事３２０多起，党员中涌现出的好人好事得到及时表彰，弘扬企业正气，树立党员模范形象。

　　不仅如此，自来水公司在开展月评十佳好事的措施上也不断创新：原来是让基层党组织书记对各单位上报的十佳好事进行评比，后来是机关有关部门进行评比。如今企业实施无纸化办公，上网的职工越来越多，党员的好人好事被传到公司内部网站，大家可以通过网络投票评选。

　　时代的脉搏在加速跳动，改革创新是发展的不竭动力。作为肩负提供城市公共产品和服务重任的郑州市自来水总公司，按照党的十七大精神，在国有企业党建方面的有益探索，必将转化为汩汩甘泉，泽润民心，为郑州市跨越式发展，为全面建设小康社会提供有力保障。