最近，郑州市委组织部发出《关于面向社会选拔郑州市专业技术拔尖人才人选的公告》，记者就有关问题采访了该部门的负责同志。

  记者：近年来，市委、市政府对推选专业技术拔尖人才工作十分重视，请您谈谈做好这项工作的背景和意义？

  答：为认真贯彻落实《中共郑州市委、郑州市人民政府关于进一步加强人才工作的意见》（郑发２００４３２号）精神，大力推进人才强市战略，充实和优化专业技术拔尖人才队伍，根据《中共郑州市委、郑州市人民政府关于印发〈郑州市专业技术拔尖人才选拔管理办法〉的通知》（郑发２０００２０号）和年度工作安排，经研究，决定开展郑州市第九批专业技术拔尖人才的选拔工作。

  人才兴，则事业兴。我们选拔专业技术拔尖人才，就是以“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，发现、选拔、培养一批为我市经济社会发展作出突出贡献的专业技术拔尖人才，激励和引导广大专业技术拔尖人才进一步努力工作、勇于创新、不断进取，为郑州市跨越式发展提供人才保障和智力支持。

  记者：请您介绍一下对推荐专业技术拔尖人才人选有什么具体要求？

  答：选拔拔尖人才要按照“突出经济战线、兼顾行业覆盖、实行总量控制、提高选拔质量”的原则进行，本批拟选１５０名正式人选。具体要求有：

  １．选拔市拔尖人才，是实施人才强市战略、加强高层次人才队伍建设的一项重要工作，政治性、政策性很强，时间紧，任务重。各县（市）区、各单位要坚持党管人才的原则，德才兼备的原则，公开、平等、竞争、择优的原则，周密安排，精心组织，切实做好推荐上报工作。

  ２．要严格按照条件推荐人选，坚持按照人选推荐程序办事，真正把优秀的拔尖人才推荐上来。对上报的人选材料要认真审核，严格把关，保证真实、准确、客观，防止弄虚作假、谎报成果、虚报业绩。

  ３．要在保证人选质量的前提下，适当考虑行业之间和人员结构的平衡，注意挑选长期在一线工作的人才以及有发展潜力的中青年人才。

  ４．由于专业技术拔尖人才实行动态管理，正在管理范围内２００６年命名的郑州市第八批专业技术拔尖人才不再推荐，其他专业技术人员均可推荐。

  记者：请问推荐对象需要符合哪些条件？

  答：热爱社会主义祖国，认真学习贯彻邓小平理论和“三个代表”重要思想，坚持科学发展观，拥护党的路线、方针、政策；学风严谨，崇尚真理，诚实守信，遵纪守法，有良好的职业道德和奉献精神，在同行业内有较高威信；从事自然科学研究和社会科学研究，专业造诣较深，一般应具有副高级以上职称；年龄原则上不超过５０周岁（１９５８年５月１日后出生）；以近五年业绩为主，需符合下列条件之一：

  １．在自然科学研究领域，获得国家技术发明奖、自然科学奖、科学技术进步奖，省、市科技杰出贡献奖其中一项的；省部级科学技术进步一、二等奖（前５名）一项、三等奖（前３名）两项的，或市级科学技术一等奖（前５名）一项、二等奖（前３名）两项。

  ２．在社会科学研究领域，学术水平在省内外有较大影响，发表出版的论文、专著获省社会科学优秀成果一等奖（前３名）、二等奖（首位）、市社会科学优秀成果一等奖（首位），其研究成果被市级以上党委、政府采用，并在实践中取得显著经济和社会效益。

  ３．在教学工作中，教学教改成绩显著，直接培养的学生在省、国家或国际学科竞赛中名列前茅，本人获得省部级以上荣誉称号；在教育管理工作中，创造性提出和运用现代教育管理方法，学校教育管理水平在省内外同类学校中处于领先地位。

  ４．在宣传思想、文化艺术、新闻出版工作中，成绩显著，获得中宣部、文化部、中国文联、全国记协评选的“五个一工程”、好新闻等奖项，入选省级以上“四个一批”人才培养工程。

  ５．在医疗和公共卫生领域，有重大技术创新，医学理论水平和临床工作水平较高，在攻克重大疑难病症、疾病控制或医疗卫生管理等方面成效突出，在省内外有一定影响。

  ６．在体育科研和教练工作中，有创造性的理论，并指导实践取得显著成绩，直接培养的运动员在国家级重大比赛中获得两次以上团体第一，或三人以上打破全国纪录。

  ７．在市级以上重点工程建设、重大科研攻关、技术改造及科研成果转化、推广应用或科技管理工作中成效显著，取得重大经济和社会效益，并获得省部级以上荣誉或奖励。

  ８．在企业经营管理中，模范遵守国家法律和政策，创新管理方法，运用现代管理理论科学管理企业，得到市场和出资人认可，企业经济效益、社会效益位居全国、全省同行业先进水平。

  ９．在科研一线、专业技术岗位、社会工作岗位作出突出贡献的其他符合条件的人选。

  记者：我市专业技术拔尖人才的选拔程序是什么？

  答：基本程序是组织领导、民主推荐、资格审查、综合评审、组织审批。具体方法是采取自下而上的办法，按行政隶属关系推荐人选。非公有经济组织和社会组织的人选按属地原则向所在县（市）区党委组织部申报。

  １．各县（市）区的人选由推荐对象所在单位推荐，县（市）区党委组织部在征求相关专业学会、行业协会意见的基础上，会同有关部门酝酿提出建议名单，由各县（市）区党委组织部研究审核后上报。

  ２．市直所属企事业单位的人选，由本单位党组（党委）研究后上报。

  ３．市属高等院校、企事业单位的人选，由本单位党组（党委）研究，提出建议名单，经主管委局党组（党委）审核后上报。

  ４．中央及省驻郑单位的人选，由本单位党组（党委）研究后报送。