本报讯（记者 张立）惠济区把加强党风廉政建设作为加快发展的重要任务来抓，坚持教育、制度、监督并重，抓党风促政风带民风，营造了风清气正、干事创业的浓厚氛围，促进了经济社会的又好又快发展。今年４月份与去年同期相比，该区城镇固定资产投资增长９１．９％，增速居全市之首，农民人均现金收入增长１９．８％。增速居市内６区第二。

　　财务制度不健全是干部腐败的根源之一，在农村更是民主文明的障碍。破解这一难题，惠济区的做法是——村财镇管。两年来，这一法宝杜绝不合理开支１０６０多万元，营造出干群和谐的氛围。

　　“开始由于没有成套的经验，并且其他县（市）区均未实行，部分村干部有抵触情绪。但是，当时，村级财务管理的状况已经成为农村不稳定的重要因素。”回忆当初推进“村财镇管”，惠济区纪委负责人不禁皱了皱眉头。

　　先在古荥镇试点，经过一年多努力，２００６年年底，惠济区８个镇（街道）全部成立了农村财务委托代理服务中心，５４个行政村３８１个村民组的财务账目统一由“中心”代理，成为全市首个全面实现村级财务代理的县区。

　　公开是惠济区营造和谐的又一大法宝。２００４年９月，长兴路街道南阳寨村两委创办了第一期名为《村情民意》的小报，每月一期，内容涵盖村内每月大小事务和群众关注的问题，免费发放到每家每户，很受村民欢迎。南阳寨村的经验迅速在全区推广，目前，惠济区５４个行政村都有自己的《村情民意》小报。一位老农编了个顺口溜：“小报虽小作用大，事事公开明白化，村官行为受监督，干群关系更融洽。”

　　区里还要求各村每月至少召开一次党员、村民代表会议；每年底党员、村民代表评议村两委和两委干部，户代表评议组干部；采取多种形式使党务、村务和财务公开。

　　和谐环境的目的是富民。在惠济区，大学生村干部是一支带领村民致富的生力军。２００６年起，惠济区先后选聘７８名大学生到村里任职，现在他们已经成长为带富骨干。大河路街道新庄村主任助理李青明创办了一家养兔场，带动７户群众年收入超过两万元。花园口镇花园口村党支部副书记李广胜抓住发展近郊游的机遇，投资５０万元开办了农家乐，安排农村剩余劳动力２３人。

　　“大学生来了以后，感觉有压力了，咱作为老同志，不能被人家比下去呀！”大学生村官带来了新理念，也带动全区干部实干、创新。惠济区提出，用五年的时间，主要经济指标发展速度和人均收入达到全市前列，彻底改变农业区、落后区、穷区的面貌，为全面建设小康社会打下坚实基础。