——访郑州外资企业管理学校执行校长姜兴国

  本报记者 李 杨

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  姜兴国，郑州外资企业管理学校执行校长。外资企业专业职业教育的开创者，美国联邦文化教育协会荣誉博士，郑州市就业指导教育先进个人。

  ２００８年５月２１日，晴空万里。郑州外资企业管理学校正在举行一年一度的家长代表大会参加会议的政府主管部门代表、市教育局代表、学生家长代表、企业代表纷纷发言。当企业代表发言说“感谢郑州外资企业管理学校为我们外资企业培养了这么多的优秀人才……”，“我们公司今年向外资学校要３０人，经校方协调只给公司送来了３名毕业生……”时，校长姜兴国的心释然了。

  自任职以来，姜兴国一直以培养高素质的外资企业专业人才为己任，致力于对学校的细化管理，他认为细节决定成绩，只有细化的管理手段才能培养出高素质的人才。

  郑州外资企业管理学校是河南省国际贸易促进委员会主管，省教育厅备案，郑州市教育局批准的外资企业人才培养试点学校，学校崇尚“厚德载物，天道酬勤”的人文精神，致力于“一专多能，一凭多证”复合型人才的培养，以原河南省常务副省长岳肖峡“为有志青年铺路，为外资企业搭桥”的双为精神，专门为郑州市２０００多家、河南省１００００多家、全国约５６万家外商投资企业定向培养输送人才。

  在学校的管理方面，姜兴国注重加强学生的养成习惯教育。从学生的学习到生活，学校实行准军事化管理，还提出了要“以法制校，以严理校，以德铸校”，对学生既抓入校的进口关，又抓进入外企的出口关。每年新生一入校，即要接受学校的思想道德教育（“老三篇”学习）、传统礼仪教育（《弟子规》、《论语》、《道德经》等）和团队意识的教育。同时，为了培养出外企需要的现代化人才，还注重日常生活中的诚信、感恩等思想意识的教育。

  “课堂小天地，教育大问题”。姜兴国认为，在教学管理中，要以外企需求为导向，不断明确教学目标和任务，改进教学方法和思路，更新教育观念，强化教师培训，提升校园的整体团队的战斗力。一日三操规范大家的生活秩序，一月两次的班会和会操培养大家的团队意识，每年一次的军训也为丰富的校园生活注入更多青春活力。学校的各个社团也会举行各种切实有效的课外活动，学生平时的言行举止、待人接物、人际交往等诸多方面的能力都在潜移默化中提高。

  一句领导的表扬、一句企业代表的感谢、一句家长的感激，使姜校长的心更加澎湃，感觉肩上的担子更加沉重。怎样办好面向外企的职业教育？如何将青年学子与外资企业这座桥梁搭建得更加宽广？姜兴国凝视前方：“脚踏实地，敢立壮志，奋力拼搏，勇夺第一，外资学生，潜力无穷，自强不息，我要成功。”他将秉承信念，坚持原则，一如既往的带领郑州外资企业管理学校的全体师生，继续探索外资企业职业教育美好的明天。