日前，荥阳市法院召开媒体发布会，公开该院绩效考核办法，向媒体通报了该院出台的两个文件：《绩效考核办法》及《绩效考核细则》。不得染彩发、化浓妆、文身、染指甲，男干警不得留长发、蓄胡须、剃光头……如此规定一出台，有人说其苛刻，有人批驳这些规定“管得太宽”。

　　何必规定一出台就一口否定呢？常言道：没有规矩不成方圆。作为法官这个职业，穿着仪表过于“个性化”，要说一点不影响其职业形象那是假话。诚如荥阳市法院院长杨发群所说：“着装礼仪直接关系着法官的形象和审判的权威。”但该院的着装礼仪规定是否就是最科学合理的，则另当别论。不妨宽容其存在，让其实践一下，让实践说话，如何？

　　据悉，北京市已有了《北京市公务人员礼仪规范》。有乘车、介绍中的礼仪规范、握手的礼仪规范等十二项规范，其中就有服装中的礼仪规范和礼仪场合的仪容规范。我们暂且不论这些规范是否就是最标准的，但起码是一种文明的倡导。

　　让着装礼仪在实践中“规范”。无论是荥阳市法院的着装礼仪规定，还是北京市公务人员的礼仪规范，都需要在实践中检验与完善。众所周知，中国是礼仪之邦，古来就有一整套的礼仪规范。当然古时的礼仪规范带有明显的权贵色彩，不值得今人效仿。但并不是意味着现代人就不需要礼仪规范，尤其是公务人员。

　　崇尚个性，张扬个性，尊重个性，并不代表着放弃着装礼仪的规范。事实上，个性的张扬也不是奇装怪服或怪模怪样所能涵盖，那便是对人性张扬的狭隘理解。着装礼仪的规范需要一个过程，这个过程首先要有一个哪怕是不成熟的“规范”或规定，再在实践过程中不断完善，在保留个性化基础之上的逐步“规范”。     冬雪草