本报讯（记者潘燕实习生赵阳）昨日下午结束的市十二届人大常委会第37次会议，表决通过了《郑州市企业职工基本养老保险条例》。《条例》还将提请省人大常委会，待批准后予以实施。

单位应主动为职工投保

《条例》规定，我市用人单位必须按规定为其招用的全部职工办理基本养老保险参保手续。用人单位新招用职工的，应当自招用之日起60日内为其办理基本养老保险参保手续。

郑州市统筹范围内规定的用人单位包括我市城镇各类企业、民办非企业单位、实行企业化管理的事业单位及其他依法应当参加基本养老保险的用人单位。

5种情形可申请缓缴

《条例》要求，基本养老保险费不得减免，但用人单位实在有困难的，可以缓缴，缓缴期限最长不超过6个月。

用人单位在以下情形下可以申办缓缴手续：人民法院已受理破产申请，进入法定重整期间的；严重亏损、资不抵债，经县级以上人民政府批准实行关停整顿的；生产经营连续3年发生亏损，连续6个月以上无力支付职工最低生活费的；全面停工、停业12个月以上，且无其他经营性收入，或者虽有其他经营性收入但连续6个月以上无力支付职工最低生活费的；因不可抗力造成严重损失的，无法正常生产经营的。

统筹范围内养老险可转移

市民张女士询问，如果参保人员工作变动的，基本养老保险有没有变动？《条例》规定，参保人员在本市统筹范围内跨县（市、区）流动的，其个人账户的档案资料应当随之转移，但个人账户基金不转移。参保人员跨统筹范围流动的，个人账户基金的转移按国家和省有关规定执行。参保人员因出国（境）定居或家居农村的参保人员回原籍定居，本人自愿终止基本养老保险关系的，其个人账户基金的个人缴费部分本息结存额将一次性支付给本人。

累积缴纳15年可享养老金

企业职工退休了，如何能领到养老金呢？关于养老保险待遇，《条例》明确规定，累积缴纳15年养老保险费的参保人员将可以享受到每月发放的养老金。

《条例》规定，参保人员达到国家规定的退休、退职条件，且累积缴纳基本养老保险费满15年（含视同缴费年限）的，从劳动保障行政部门为其办理退休、退职手续次月起，由养老保险经办机构按月发给基本养老金。不满15年的，不发给基本养老金，基本养老保险关系终止，其个人账户累积资金一次性支付本人。