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未签合同受伤
工伤认定有效
      
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未签合同受伤
工伤认定有效

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工伤认定有效

新华社哈尔滨9月3日电(记者 梁书斌)黑龙江省五常市居民钱某受雇于哈尔滨市一砖厂拉砖坯,工作时出车祸致伤,劳动部门认定其为工伤。砖厂的主管单位不服,提起行政诉讼。近日,哈尔滨市中级人民法院终审判决维持了劳动局的具体行政行为。

2005年4月初,哈尔滨市一经贸公司下属的砖厂雇五常市居民钱某为该厂运砖坯。4月17日,钱某在运输砖坯过程中与其他车辆相撞受伤,造成了右胫腓骨、外踝骨开放性骨折。同年12月,钱某向哈尔滨市道里区劳动局提交了工伤认定申请,劳动局根据其申请,认定钱某为工伤。

经贸公司不服,向哈尔滨市劳动局申请复议,市劳动局维持了认定钱某为工伤的决定。之后,经贸公司将道里区劳动局告上了法庭,认为劳动局所属工伤科作出的工伤认定行为超越职权。

道里区法院经审理判决,维持了被告哈尔滨市道里区劳动和社会保障局作出的《工伤认定书》的具体行政行为。

经贸公司不服原审判决,上诉到哈尔滨市中级人民法院。哈尔滨市中院认为,根据原劳动和社会保障部的相关规定,钱某与经贸公司之间构成事实劳动关系,被上诉人作出的工伤认定事实清楚,程序合法,适用法律、法规正确,原审予以维持是正确的,遂驳回上诉、维持原判。

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