本报讯（记者 李娜）事业单位人员编制是配备人员的依据，不得超编制、超职数、超比例配备人员……昨日起，《河南省事业单位机构编制管理办法》开始征求意见。

领导职数有标准

《办法》指出，根据事业单位的职责任务、编制数额核定事业单位及其内设机构的领导职数。编制在10名以下的核定1～2名；11～50名的核定2～3名；51～200名的核定3～4名；201～1000名的核定4～5名；1001～3000名的核定5～6名，3000名以上的不超过7名。内设机构编制在5名以下的核定1名；6～10名的核定2名；11名以上的核定3名。

七种行为将受罚

《办法》列出将要受到处理的几项行为，包括擅自设置、变更和撤销事业单位或者变更规格、名称、主管部门；擅自增加事业编制或者改变事业编制使用范围；超出事业编制限额配备财政供养人员、为超编人员核拨财政资金或者挪用其他资金安排其经费、以虚报人员等方式占用事业编制并冒用财政经费；擅自超职数、超规格为事业单位配备领导成员；擅自改变事业单位职责任务；违反规定干预下级事业单位机构设置和编制管理工作；违反规定审批事业单位机构、编制等行为。

市民如有意见或者建议，可在9月20日之前反馈给河南省法制办。

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