围绕“解放思想谋发展，同心同德促跨越”主题，郑州燃气着力做好“四个结合、四个促进”，努力实现“两个突破”。

结合三年跨越式发展规划，郑州燃气确定了“解放思想谋发展，同心同德促跨越”的大讨论主题。在查摆问题阶段，公司组织调研组深入基层单位查摆问题91个，整理决策建议8条。同时，公司面向全体员工开展建言献策活动，回收意见征集表143份，建议166条。

在大讨论活动中，着力做好“四个结合、四个促进”：解放思想与转变观念相结合，促进《郑州燃气三年跨越式发展规划》的贯彻实施；推进发展与岗位职责相结合，促进年度工作目标的完成；转变机制与转变工作作风相结合，促进科学管理水平的提升；改革创新与实现管理目标相结合，促进学习型、节约型、创新型企业建设。

同时，努力实现“两个突破”：突破传统发展方式的思维定式，针对大讨论活动中查摆出来的问题，在整改问题阶段，做到更注重查干部认识水平不高、发展能力不强等主观原因，更注重查领导层面的原因，更注重查政策制度上不适应市场竞争等体制机制上的原因；突破制约和影响科学发展的体制机制，引导各单位各部门牢固树立科学发展观和正确政绩观。