本报讯（记者 王亚楼 通讯员 克东海 平彩霞）“公司党支部一班人积极发动党员为公司发展献计献策，为企业提出建议30多条，被我们采纳20多条，使企业管理水平、产品质量得到很大提高。”上街区装备制造业基地企业郑州铝都阀门有限公司总经理王占通提起企业里的党员，连声称赞。上街区装备制造业基地兴建于2006年，目前入园企业已达到41家。近年来，基地非公有制企业党组织不断壮大，党组织成为非公有制企业发展的“助推器”，党员成为非公有制企业发展的“主力军”，实现了党建工作和非公有制企业发展互促共赢的局面。

党组织为党员提供了发挥先进性的空间。针对有些党员存在的“在民营企业工作就是给老板打工、为个人赚钱”的思想，党组织通过宣传企业文化，让员工了解企业；通过规范的管理，让员工信任企业；通过经常性的沟通，把握员工的思想动态；通过对员工的培养和重用，激发他们当主人作贡献的意识。通过设立党员责任区、党员示范岗，开展党员身边无事故、党员结对帮扶等活动，不断扩大党组织和党员在企业发挥先进性作用的空间。在郑州铝都蝶阀有限公司，最高权力决策机构是厂委会，党支部书记吴金山是厂委会成员之一，作为一名老党员，身兼设备处、保卫处、行政处处长等数职，他提出的多项企业管理建议都被厂委会采纳。

党员带动，更多员工投入企业发展。各党支部提出了“关键岗位党员挑重担，关键技术党员来攻关，关键时刻党员冲在前”的号召。多家企业的18名党员从事业务开发工作，党员佩戴党徽，亮明自己的党员身份，在企业营销过程中诚信经营。在党员的带动下，脏活、累活、重活，入党积极分子争着干，抢着干。现在，在非公企业，“做一名光荣的共产党员”已成为广大职工的向往和追求，已有30多名职工向党组织递交了入党申请。

通过党组织强化团队精神。企业党组织通过开展“谈心接待日”活动，广泛听取员工意见和建议，及时了解职工的呼声和愿望。在铝都蝶阀，当职工向党支部反映食堂饭菜质量差时，党支部及时向总经理反映，改善了职工伙食。建立“党员应急小分队”和“党员责任区”，及时做好职工的思想政治工作。各公司都设立了扶贫救助制度，定期组织开展“送温暖献爱心”活动，员工或者直系亲属婚丧嫁娶或者生病公司都会派人前去探望或慰问，让员工从中感受到企业和党组织的温暖。

“刚开始说要成立党支部，我心里也想，搞生产经营已经够忙了，哪有时间和精力开展党组织活动。一年下来，我们感到建立党支部不会给企业带来阻碍，只会给企业带来好处。” 郑州昌煜实业有限公司总经理贾鸿昌的一番话道出了诸多民营企业主的心声，同时从中也可反映出上街区装备制造业基地非公党建工作所取得的丰硕成果。