本报讯（记者 陈思）如何着力破解影响制约科学发展的重点问题？怎样破解组织工作中遇到的难点问题，以改进作风、取信于民？昨日起，全市组织系统“问计基层，破解难题”大调研活动全面启动。市委常委、组织部部长姚待献在动员会上对相关工作进行了具体部署。

结合开展深入学习科学发展观活动，围绕解决干部群众反映的重点、难点、热点问题，市委组织部制定了有效监督一把手用人行为、加强组工文化建设、创新干部选拔任用方式等14个大调研课题。

姚待献指出，学习实践科学发展观重点在实践，关键在解决。要通过此次调研活动，了解基层现状，感受基层辛苦，感知困扰科学发展的盲点、难点、薄弱点，使组织部门更加主动地以改革创新精神推进党的建设和组织工作，更加有效地服务郑州经济社会跨越式发展。要注重创新调研方式，领导带头，部门联动；深入基层，问计群众；立足前沿，访问高端；统筹安排，扎实推进，为全市组织事业长远发展提供新的思路，探索新的路径、新的方法、新的举措，使组织工作更能体现时代性、把握规律性、富于创造性，实现业务和队伍建设的两个新飞跃。