本报讯（记者 王亚楼）巩义市涉村镇西沟村曾是一个道路崎岖、土地贫瘠的穷山村。一年间，村里路修了，水通了，还发展起“农家乐”旅游，农民收入增加了，干群关系十分融洽。村支书王西增说：“村里能有今天的变化，得益于巩义市委在农村基层组织中开展的‘凝心增力’建设活动。”

怎样“凝心增力”？巩义市委常委、组织部部长冯献峰解释，今年年初，巩义市委根据农村基层组织存在的不同问题实施“五子工程”：对于思想僵化、思路老化的村级组织强化教育“补脑子”；对于能力不强、结构不优的村级组织配备新生力量“壮身子”；对于干劲不足、安于守成的村级组织强化管理“压担子”；对于派性严重、闹不团结的村级组织进行调整“换班子”；对于基础条件差、发展缓慢的村级组织，加强帮扶、开阔视野“引路子”。通过这些措施，凝聚党心民心，增强农村基层党组织的号召力、吸引力和战斗力。

说起“补脑子”，芝田镇东沟村党支部书记赵太福感受颇深。他觉得东沟村与先进村相比，发展慢的根本原因是观念不新、思路不宽、眼界不高，缺乏创新能力。从巩义在江苏蒋巷村建立的农村干部培训基地参观学习回来，他感觉路子宽多了。为提高农村基层党员干部素质，巩义市委组织部创新培训机制，通过学江浙（到发达地区长见识）、学身边典型（结合自身实际找路子）、学高端视角（专家现场授课出点子），培训农村基层干部两万人次。

周鲜洋是夹津口镇铁生沟村的大学生村官，小周学的是水利水电专业，任职时正赶上村里建引水工程。小周发挥自己所长，与镇水利站工作人员一道搞测量、绘图纸、造预算，仅设计费一项就为村里省了6万元。巩义通过公开招考精心选聘了292名大学生村干部，作为新生力量，他们的到来，对能力不强、结构不优的村级组织起到了强筋壮骨的作用。巩义还通过下派机关干部到村任职、制定奖惩措施督促各村培养选拔优秀年轻干部等方式，有力改善了农村基层组织结构。 （下转第三版②）