本报讯（记者 王红）突如其来的一场寒流丝毫未能阻挡大学生们的求职热情。昨日，2008年河南省冬季人才交流大会在省人才交流中心拉开帷幕，招聘会首日就有1.7万大学生进场求职，高峰期密集的求职人流将场外金属推拉门挤断，场面极其火爆。

求职人群挤倒玻璃门

上午7时，离招聘会进场尚有两个小时，省人才交流中心门前已经排起“长龙”，一些心急的大学生早上6时就赶来排队。

9：07，首批求职者入场后，原本秩序井然的进场队伍由于部分求职者的强行“加塞”开始波动起来。9：21，人群将省人才交流中心场外金属推拉门挤开一个缺口，人流涌进会场大门处。10：15，虽然工作人员全力维持，会场外的大门仍被再度挤开，短短一分钟，外围金属大门已经被彻底挤断，求职人群潮水一般向会场内涌入，会场大门处的两扇玻璃门不堪重负，轰然倒地。工作人员迅即组成人墙，封锁会场入口。

务实求职应对金融危机

场内，202家招聘企业展台前无不人满为患，6000个工作岗位成为求职者竞逐的对象。

在省会某大型企业招聘展台前，特意从武汉赶回家乡求职的应届毕业生周昆应聘的却是和所学专业并无关系的职位。问及原因，小周说，金融危机可能对今年大学生就业带来不利影响，他打算先就业、再择业，以应对可能发生的就业“寒流”。采访中，不少应届毕业生和小周有着同样的想法。

网络面试缩减招聘成本

相对于大学生的务实求职，招聘企业也开始尝试新的招聘方式。

“我们公司面试将通过网络视频进行！”招聘会现场，漯河市一家公司吸引了不少求职者。公司工作人员表示，求职学生来自天南海北，采用网络面试，可以为供求双方都减少开支。

对此，不少参会企业表示，网络面试确实可以减少招聘成本，不妨尝试作为传统面试形式的一种有益补充。不过，对于求职者来说，直接到公司面试，可以更深入地了解招聘企业的实际情况。

今明两天还有求职机会

针对昨日招聘现场的火爆程度，省人才交流中心工作人员提醒求职者，招聘会为期三天，求职人员今明两天还有机会。