明年停办大型招聘会

增加日常招聘场次

本报讯（记者 王红）昨日，记者从省人事厅获悉，为了让求职者和招聘方真正能从容交流，今后，省人才中介机构原则上将不再举办大型招聘活动，改由大量增加日常招聘会场次及广泛开展网络招聘。

据统计，2008年，省人才市场共举办招聘会146场，2万多家单位进场招聘人才，有65万余人次（高校毕业生占总人数的80%以上）进场求职择业。但是，省人事厅相关负责人表示，虽然每场大型招聘会都十分火爆，但由于大规模、综合性招聘活动进场求职人数过于集中，导致求职人员很难与招聘企业深入交流。因此，为了提高人才招聘效率，帮助求职者轻松求职，今后，省人事部门原则上将不举办大型招聘活动，改由增加日常招聘会场次。此外，明年我省将计划整合全省现有人才市场的网站资源，大力发展网络招聘。