本报讯（记者 王红）职工正当权益必须全力保障！昨日，省劳动和社会保障厅发出紧急通知，企业确因经营困难须延期支付职工工资的，必须征得职工代表同意，并且延期最长不得超过6个月。

针对部分企业生产经营困难、拖欠职工工资问题日益突出的矛盾，省劳动和社会保障厅要求建立健全企业欠薪报告制度。企业确因经营困难等原因须延期支付工资的，须征得本企业工会或职工代表同意，延期最长不得超6个月，并向当地劳动保障部门报告。

经企业工会或职工代表同意延期支付工资的，企业工会要与企业签订工资偿还协议，并监督履行。企业逾期不履行偿还义务的，工会要及时向劳动保障监察机构投诉举报。同时，各地要启动应急工作机制，及时向公安机关通报企业欠薪逃匿情况，依法引导职工和债权人向人民法院申请对企业全部资产进行保全；对恶意欠薪逃匿的企业主，要依法予以严肃查处。