（上接第一版）单位领导班子召开专题征求意见会，班子主要领导与其他成员之间相互谈心，领导班子成员之间相互谈心，班子成员与分管处（室）负责人之间相互谈心，征求意见建议。在整个分析检查阶段，全市各活动单位召开各个层面、各种类型的座谈会达1200场次，走访群众1.2万人次，发放征求意见表（函）9万多份，开展谈心活动5000多人次。

——在深刻查摆问题时不走过场。各单位领导班子在查摆中敢于亮丑、不怕揭丑，坚持对照科学发展的新要求查问题、对照先进地区的新经验查问题、对照发展阶段的新变化查问题、对照人民群众的新期待查问题。坚持多找“隐性问题”、少找“显性问题”，多找“理性问题”、少找“感性问题”，多找实质问题、少找表象问题，多找主观问题、少找客观问题，多找现实问题、少找空洞问题。坚持“三公布”亮问题，即向班子公布、向群众公布、向服务对象及相关单位公布通过征求意见、对照检查，市委共征求到意见和建议80余条，突出表现在继续解放思想、改善民计民生、应对全球金融危机等7个方面。

——在查摆问题中坚持边查边改。根据群众的意见和建议，全市各单位紧密结合实际，精心制定出整改措施。市委、市政府在学习借鉴先进城市发展理念基础上，结合郑州实际，提出了建设“三化两型”城市这一郑州发展的新目标定位，力争到2020年把郑州建设成为现代化、国际化、信息化和生态型、创新型城市。

深刻剖析 凝聚科学发展的共识

在对征求到的意见建议进行认真梳理、归纳、分析的基础上，各单位认真撰写分析检查报告、提出整改的思路和措施。并在深刻剖析原因、认真研究对策的基础上，结合自身存在的实际问题，采取多种方式，认真组织群众评议。

通过深入基层走访座谈，就分析检查报告中领导班子问题找得准不准的问题向群众问计。市政法委为形成高质量的分析检查报告，组织领导班子召开研讨会３次，座谈会１次，走访基层干部群众300多人次，征集到意见和建议归纳为19条。

通过组织召开评议会，分析检查报告中领导班子对科学发展观认识深不深的问题向同级党代表、人大代表、政协委员问计。

通过发放调查问卷，就分析检查报告中领导班子发展思路清不清的问题向专家学者问计。市委先后发出1500份调查问卷表，向社会各界征求对市委班子分析检查报告的意见建议。

通过设置公示栏，就分析检查报告中领导班子原因分析透不透的问题向服务对象问计。市人事局、市劳动和社会保障局、市市政管理执法局等单位通过公示栏等多种形式，对本单位分析检查报告进行公示，广泛征求意见，不断进行完善。

通过开展征集“好建议”、“新思路”、“金点子”活动，就分析检查报告中领导班子工作措施行不行的问题向基层单位代表问计。

通过开设网上论坛，就工作成效好不好的问题向社会各界问计。市工商局通过网络论坛开展“我为工商发展建言献策”活动，共征求到在加强队伍建设、加强市场监管、服务企业商户等四个方面的27条问题。

用真情实意，真抓实干回应群众的热切期待。

我市坚持把“党员干部受教育、科学发展上水平、人民群众得实惠”作为学习实践活动的出发点和落脚点，把学习实践活动中激发的干劲、取得的成果引导转化为践行科学发展观的具体举措。

——应对危机。继推出十项措施之后，市委进一步落实了刺激居民消费、工业调结构促转型、城建银信企战略合作、以及节能减排、抗旱浇麦、维护稳定等一系列具体措施。

——改进民生。全市开展了为民办实事征求意见、低收入家庭求助、经济适用房建设、消防安全清查整治、迎双节慰问送温暖等工作。

——谋划发展。我市明确了推进跨越式发展新三年行动计划，进一步加快郑州“三化两型”城市建设以及“大郑东新区”建设。各单位结合分析检查，认真回顾2008年的工作，进一步确定了2009年发展的新思路、新目标、新措施。

分析检查阶段工作的扎实开展，使全市各参加活动单位和广大党员干部对照科学发展观，真正找出了问题、剖析了原因、交流了思想、明确了思路，并初步制定了整改措施，真正达到了提高认识、转变作风、创新举措、推动工作的目的。1月9日，在中央学习实践活动领导小组办公室组织召开的座谈会上，我市作为河南省的代表作了典型发言，我们的一些做法和建议得到了中央学习实践活动办公室领导的充分肯定和积极评价。