通过考核人员

10月兑现工资待遇

本报讯（记者 王红 实习生 李媛媛）昨日，记者从市工考办获悉，2009年全市机关事业单位工人技术等级考核即日启动，凡通过考核人员，其工资待遇10月1日起将按调高后的等级标准执行。

据介绍，2009年12月底以前，由企业、外省、市调入以及复员退伍军人、职业高中和技校毕业生分配到我市机关事业单位的技术工人，或在机关事业单位技术岗位上工作的正式工人（含合同制工人）及根据人员聘用制正式聘用的在职在岗技术工人，只要符合报名条件，即可按工作年限和从事本工种、本等级年限确定申报技术等级。此外，1995年9月以后已获得政府人事部门核发技术等级证书的初、中级技术工人，凡在本工种岗位上连续工作满5年以上的，可按规定申报参加升级考核。

按照规定，参加考核人员必须通过全部技术业务水平考核，凡单科不合格者也视为考核不合格，不合格者不再补考。合格人员证书核发时间统一为2009年9月30日，工资兑现将从10月1日起执行。凡在国家级行业系统技能竞赛中荣获前十名、省人事厅或省人事厅牵头组织的技能竞赛荣获前六名、市级人事部门组织的技能竞赛荣获前三名的技术工人，并符合今年申报条件的，可申请免试晋升技术等级。