本报讯（记者 高凯）在城区规模发展迅猛的金水区，20多岁的年轻人走马上任社区书记、主任成为寻常事，他们拥有高学历、旺盛的精力，将社区事务打理得井然有序。目前，在金水区的177个社区中，有102位年龄在24岁~35岁的年轻人当上了“一把手”。

昨日一大早，27岁的金水区英协社区书记关鹏起了个大早，匆匆赶往社区处理一起居民和物业保安之间的一起纠纷，直到下午两点多将事情处理完，才跑到社区门口吃上一碗面条。

从扶着醉酒居民回家到帮着辖区农民工讨回40多万元工资款，关鹏成了英协社区家喻户晓的“名人”，现在居民们一有了什么事情都爱说：找找关书记吧。谈起在社区工作的感受，他对记者说：“居民认了，咱的工作就没白干。”

伴随着经济快速发展，金水辖区社区数量已达到177个，其中，1200户以下小型社区32个，1200户~2500户中型社区98个，2500户以上大型社区47个。社区规模扩大，带来了居住人口和服务需求的激增，在此形势下，过去用来收取居民生活杂费、解决邻里纠纷的年龄结构偏大的居委会已很难适应居民所需，尤其是在计生、就业培训、文化等各种政府职能权利进驻社区后，日渐繁重的社区事务，让居委会不堪负重，也招致了居民对效率的不满。

近年来，金水区在社区换届选举中，注重吸纳大学生、年轻科员进入社区班子。目前，有102位年龄在24岁~35岁的年轻人当上社区“一把手”。一些小型社区虽然“当家人”年龄较大，但多配备了20多岁的年轻助手。

为了给年轻人搭好舞台，金水区每年还拿出1000多万元，用来升级社区办公条件、调整社区工作者的生活补助，为受聘者办理养老、医疗和失业社会保险，解除他们的后顾之忧。

55岁的黄亚丽在顺一社区任书记已有10多年，在社区管理队伍中拥有很高的知名度，看着身边的年轻人，她深有感触地说：“越来越多的年轻人走进社区，社区管理焕发了青春，工作有声有色。”