■今年3至9月份，举办1000场“万企千场”大学生就业招聘会，通过各级人力资源市场、人才市场、毕业生就业市场，组织1万家用人单位进场招聘，为高校毕业生提供10万个就业岗位。

■开展“千企百校岗位对接”活动，全省组织1000家企业进校园为高校毕业生送岗位，组织100家高校到企业送人才，力争帮助3万名大学生实现就业。

■开展“大学生就业网络联盟招聘”活动，依托各级“人力资源市场网”“中国中原人才网”“大学生就业信息网”等，开展专业性网络招聘活动，力争帮助5万名大学生实现就业。

■促进高校毕业生以创业带动就业，开展创业培训，提供小额担保贷款和创业服务，组织开展“高校毕业生创业助我行”活动和“高校毕业生创业风采展示”活动，引导和帮助两万名高校毕业生自主创业。

■加大事业单位公开招聘力度，鼓励普通高校、医院、广电、地质勘探等事业单位以基层单位为重点，面向高校毕业生公开招聘。

■实施高校毕业生基层就业计划， 组织实施高校毕业生 “三支一扶计划”、“高校毕业生村干部计划”“大学生志愿服务西部计划”和“大学生志愿服务贫困县计划”等，并对有基层工作经历的高校毕业生，在研究生招录和事业单位选聘时实行优先。公务员考录适当扩大招录比例。

■建立完善高校毕业生就业见习制度，实施高校毕业生就业见习3年行动计划，每年组织两万名未能就业的高校毕业生参加就业见习。见习期间由见习单位和各级财政提供生活补助。

■建立高校毕业生创业孵化园区，集中促进高校毕业生创业。

■强化对困难高校毕业生的就业援助，实施一对一职业指导，利用政府购买的公益岗位进行托底安置，帮助困难高校毕业生就业。

■加强高校毕业生就业服务，为高校毕业生就业创造良好的市场环境。