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第14版:跨越之路 上一版3  4下一版
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郭振甫

人物档案:大学毕业进入企业,从车间工人做起,成长为今天用理论指导实践又在实践中探索理论的企业管理者。现年41岁的郭振甫系中共党员,郑州日产汽车有限公司党委书记、总经理。1985年考入北京理工大学工业管理系学习,1989年进入郑州轻型汽车制造厂,先后任郑州轻型汽车制造厂、郑州日产汽车有限公司总装车间主任;郑州日产汽车有限公司采购部经理、财务部经理,公司党委书记、总经理。

先进事迹:“双品牌驱动,高速度前进”,这就是三年跨越发展中的郑州日产汽车有限公司。而他的领导者,就是以儒雅之气徜徉业界的郭振甫。他在企业管理、企业文化建设、技术研发等各方面始终倡导科学管理、理念创新,大大提高了企业的核心竞争力和可持续发展能力。用双品牌战略引领企业的发展方向,用达喀尔开创体育营销的典范,用NISSAN标准不断修炼企业的内功,带领郑州日产走上了跨越式发展的道路,为拉动区域经济增长、促进河南工业发展做出了突出的贡献。

2006年到2008年,郑州日产实现了经营目标的三次历史性跨越。同时,企业整体实力逐步增强:2007年12月,郑州日产的股权结构逐步明晰为日产和东风两大股东,企业定位明确为日产、东风双品牌LCV的主要发展基地;郑州日产第二工厂于2008年9月获批并开工建设,企业产能由此扩大到20万台。

获奖感言:企业前进的每一步,都是员工、合作伙伴与社会协同努力的结果。郑州日产始终秉承“相信、相伴、相成就”的经营理念,走出了一条健康、持续、快速的发展道路。郑州日产的每一个新台阶,都让我们在经历艰难的同时,也深深地体会到了成长的喜悦。我们始终相信:企业是社会前进的主要推动力,社会是企业发展的主要支撑力,而我们所要做的,就是用企业发展推动社会进步!

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