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我和丈夫住在各自单位的集体宿舍里,各自都有十几二十人的大宿舍里,无论我的还是他的,都挪不出一个空间来给我们两个人。于是,我们便决定去同学家“团聚”,亦无法顾及在这样特别的时日里是不是受欢迎的,但至少在同学家有电视看。 就在同学窗明几净在我们眼里就像天堂似的家里,我们遇到了那个几乎改变了我们一生的老人。 他是同学公司的老总,节日来看望自己公司的骨干员工。他进门前手里有一支点燃的烟,顶着很高的烟灰。同学是不抽烟的女孩子,房间里没有烟灰缸,另外,又忙着招呼拜年,一时无暇顾及别的。我闲得无聊,就盯着看那截烟灰摇摇欲坠,盯了半天,那烟灰终是不掉,我顺手用一张小纸折了两下,成一只方盒的样子,放在那只持烟的手臂旁边。 “这是我大学同学,刚来深圳不久。”同学介绍说。那个矮个子、大嗓门的老人看也不看我们一眼,对同学说:“我们不是还空着一间员工宿舍吗?给他们,象征性地收他们点房租。”就这样,每月80块钱,我们终于有了两个人在深圳的第一个栖身之地。80块钱在深圳租房,可真够象征的了。 半年后,这位同学的老总成了我的老总,他到另一家新公司任职,我不计任何条件追随而至。公司新成立,一切条件都不完备,但他力排众议,坚持员工食堂一定要开,坚持无论工资多低住宿一定要解决。不久,公司又买回一辆车接送员工。 第二年,公司业务刚刚见好,我们搬进了一个进出有门卫拉门的高档住宅区,有人不解,问老头有必要租这么贵的宿舍吗?老头答道:“与什么人为伴就会向什么人看齐,我就是要我的员工不甘现状!” 后来,我们有了能开去黄山的车,有了手机,有了良好的收入,甚至骨干员工还都配有了兼具部分保姆功能的助理。用老总的话说就是:“让有才华的员工衣食无忧!” 我们就这样“无忧”地工作、成长,一个个先后成家、生子,有人有了自己的房子自己的车,甚至有人有了自己的公司。当年的那位老总已退休,我们经常去看他。 有一次,我认认真真地问及第一次见面时,他“象征性”收房租给我们房子住的事。“又不认识,为什么给一间房我们住呢?” 他说:“住处固定不下来,你们就无法在深圳待下去。” 现在,我们中的许多人都沿袭他的观点管理自己的公司——让有才华的员工衣食无忧。 摘自《新参考》 |
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