本报讯（记者 王思俊 通讯员 张孝强）“没有‘就业委员’牵线搭桥，就没有俺的第二次就业。” 在苏州一家汽车加工公司上班的王建伟，起初因电子公司陷入困境被解除了劳动合同，他就在中牟县驻苏州团工委QQ群上找到了合适的就业信息，带着十多名中牟籍外出务工青年来到现在的企业，收入比原来还高。

“小创新大突破，四两拨千斤，一个‘就业委员’解决10万人就业。”团中牟县委书记李记勤介绍说，驻外团工委组织设立书记、组织委员、宣传委员等，他们在驻外团组织开创性设置了“就业委员”职位，通过整合资源、搭建平台、提供信息，帮扶被裁员下岗的外出务工青年实现再就业。

小小创新 带来巨大效益

中牟县是河南省职业教育基地，有职业院校10多所，在校生10万多人，每年对外输出经过技能培训的青年3万多人。如今，大郑东新区职教园也选址白沙组团。针对全球金融危机，他们紧密依托高职高专院校，在驻外团工委中新设了就业委员岗位，就业委员通过了解输入地的就业需求，及时向青年学生和农民工提供就业信息，全方位开展各种服务，帮助外出务工人员找岗位，带来了巨大的经济和社会效益。

搭建平台 变身“网络红娘”

就业委员在输出地通过在务工青年中建立飞信群、QQ群等，搭建了驻外团工委和务工青年相互沟通的平台。通过这个平台，就业委员将务工青年内部掌握的就业地用工信息及时发布，最大程度地避免了虚假信息和过时信息，提高了信息来源的真实性、可靠性和时效性，帮助务工青年在第一时间了解和掌握当地就业方面的信息、政策，帮助部分对现有岗位、工资、待遇不满意的青年顺利实现二次就业。

中转信息 化身“就业指挥”

根据务工青年在当地的就业状况，就业委员还及时向技能培训机构反馈哪些岗位有用工缺口，哪些专业需求量大，帮助就业培训机构掌握毕业生的就业去向和就业动态。

同时，在第一时间帮助技能培训机构掌握各个专业的就业前景，为技能培训机构调整专业设置提供第一手数据，促进了技能培训机构和市场需求的对接。

据了解，通过对中牟县驻无锡团工委提供的120条就业形势信息分析，郑州电力职业技术学院、郑州电子信息学院等职业技术学校分别与江苏省20多家企业建立了协作关系。年初以来，该县近10万名青年学生和农民工找到了合适的工作岗位，解决了就业问题。