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郑州前4个月投资558亿
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市人事局推出多项政策促毕业生就业
中招志愿确认绕过学校
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空军在豫招39名国防生
应届大学生六成未就业
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市人事局推出多项政策促毕业生就业

编者按:当前,全市上下正在深入开展“讲树促”学习教育活动。为大力弘扬焦裕禄精神,更好地发挥职能优势,把市委、市政府“保增长、保民生、保稳定”的部署和要求落到实处,为“三化两型”城市建设作出积极贡献,市人事局(编办)在本报开设“人事政策解读”栏目,系统介绍人事人才政策法规,公开热点问题办事程序,回答基层群众所提问题,通过问政于民、问计于民、问需于民,进一步强化宗旨意识,转变工作作风,更好地服务企业、服务基层、服务群众。同时,欢迎读者对有关问题进行书面和电话咨询,市人事局(编办)将及时予以回复。

为应对国际金融危机等因素的影响,积极破解毕业生就业难题,经市政府批准,最近市人事局推出了一系列政策措施促进毕业生就业。

一、继续实施“高校毕业生进社区服务农村”计划。通过公开选拔的方式,选聘1200名有郑州市常住户口的毕业生到基层服务,服务期2年,第一年每人每月补贴1000元,第二年每人每月1200元,市、县(市)区财政各负责50%。服务期内,由政府为其缴纳各类社会保险,所需资金由市、县(市)区财政分别承担50%。

二、增加见习基地数量。继续在有条件的企事业单位建立毕业生见习基地,今年将再建25家,为毕业生提供3000个见习岗位。见习单位为见习毕业生建立生活补贴和相应的保险,生活补贴不低于我市最低工资标准,市财政每人每月补贴200元,其余部分由单位补足。

三、实行学费补偿和助学贷款代偿制度。对到我市县级政府驻地(不含)以下的农村基层单位工作并履行一定服务期限的高校毕业生,以及应征入伍服兵役的高校毕业生,实行学费补偿和助学贷款代偿制度。

四、加大事业单位招聘力度。今年将从全市缺编事业单位拿出一定名额计划用于招聘高校毕业生;同时鼓励各县(市)区政府挖掘岗位多招聘毕业生。

五、鼓励各类企业吸纳毕业生就业。为鼓励各类企业多吸纳毕业生就业,市政府规定:对符合条件的企业给予社会保险补贴、岗位补贴或职业培训补贴。劳动密集型小企业招聘毕业2年内的失业毕业生等失业人员达到职工总数30%以上,并与其签订1年以上劳动合同的,各地小额贷款担保基金可按规定为其提供不超过200万元的贷款担保,并按照规定给予贷款贴息。

六、支持毕业生自主创业。今年,市委市政府把毕业生自主创业纳入到我市《关于进一步做好城乡就业,推动全民创业工作的意见》的适用范围,自主创业的毕业生可按规定享受税费减免和小额贷款;对毕业生从事个体经营符合条件的,三年内免收行政事业性收费;按规定享受下岗失业人员再就业现行税收政策;登记失业高校毕业生可申请小额担保贷款,合伙经营和组织起来就业的,适当扩大贷款规模,从事微利项目的享受贴息扶持。

七、引进紧缺专业高校毕业生。加强与著名高校的联系,实现信息互通、资源共享,签订合作协议,引进我市急需的紧缺专业高校毕业生。

八、实施郑州生源困难家庭毕业生就业援助计划。

(1)凡郑州籍困难家庭未就业毕业生,可按规定向户籍所在地民政部门申请城乡低保。

(2)免收困难家庭毕业生报考公务员、参加事业单位招聘的报名费和体检费。

(3)采取计划指导和单位需求相结合的方法,推荐困难家庭的我市生源毕业生到国有企业和大型民营企业工作,确保困难家庭毕业生就业。接收困难家庭毕业生、并签订一年以上劳动合同的企业,可享受每个毕业生2000元的困难家庭毕业生安置补贴。

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