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不拿工资的“社区委员”
“民情日记”解难题
管城区推行4+2工作法
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“民情日记”解难题

“民情日记”解难题

本报讯(记者 安群英 通讯员 石美 李伟涛)京广路办事处结合街道实际情况,推行“民情日记工作法”,为企业排忧解难。

办事处干部职工深入辖区各类企业,全面了解生产经营状况,掌握影响企业发展的主要问题。并按日记格式,详细记录。实行一事一记,以叙述、分析、评议为主要形式,记录问题,分析情况,提出解决问题的建议和措施,并记录跟踪办理的结果,及时答复企业,对暂时不能解决或无法解决的问题,则向企业做好解释工作。

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