本报讯（记者 王红 实习生 李媛媛）昨日，记者从省人力资源和社会保障厅获悉，夏季当日最高气温超过35℃时，劳动者露天工作，企业应按每人每天10元的标准发放高温津贴。

凡安排劳动者露天工作，当日最高气温35℃以上，或不能采取有效措施将劳动者工作场所温度降到33℃以下的，各类用人单位都应向劳动者支付高温津贴。最低工资标准不包含高温津贴。

此外，职工如果在高温、高湿场所因工作原因引起中暑，并被职业病防治部门鉴定为物理性中暑，即可进行工伤认定申请。通过认定后，享受工伤待遇。

为保障职工正当权益，省劳动监察大队已要求各单位合理安排夏季职工工作，适当调整高温、露天作业人员的劳动强度和作息时间，避开高温时段，严格控制加班加点。用人单位如果不发放高温津贴或降低津贴标准，劳动者可向劳动监察部门举报，或通过劳动争议仲裁部门解决。