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郑州今年工资指导价略涨
加薪普遍放缓 呈现“限高保低”特点

本报讯(记者 王红)郑州哪个行业最有“钱”途?你的薪水是高还是低?昨日,市劳动和社会保障局公布了我市2009年度劳动力市场141个职位、27个工种的工资指导价位,今年全市在岗职工岗位工资增幅趋缓。

据市劳动和社会保障局局长王保明介绍,2009年度工资指导价位来自2008年度全市不同行业的630余户企业、2.3万在岗职工工资收入情况抽样调查,涵盖了141个职位、564个劳动力市场工资指导价位和27个技能岗位、376个生产岗位技能型等级工资指导价位,基本真实反映了行业和工种的工资水平。

工资涨幅趋缓

本次发布的工资指导价位每个都包含:最高收入、中等收入、最低收入和平均收入。据统计,今年工资指导价高位数、中位数、平均数的加权平均值的增长幅度分别为6.7%、9%、9.2%,均未超过两位数,而低位数的加权平均值增长幅度为11.1%。结果显示,受金融危机影响,大部分职位的工资增幅趋缓,目前全市企业职工工资水平呈现“限高、保低”特点。

差距进一步缩小

随着市场经济改革的不断深入,企业工资分配制度进一步完善,工资收入差距逐步缩小。其中,2008年、2009年工资指导价位高位数与低位数加权平均值之比分别为4.1倍和3.6倍,整体呈下降态势。举例而言:计算机与应用工程技术人员、供水供应工和加工中心操作工工资指导价位高位数与低位数之比,2008年分别是5.34、4.23、3.71;2009年分别是4.09、3. 38、2.85。

分析认为,高低收入差距之所以缩小,一方面是政府加强了对企业收入分配的宏观调控,同时也说明了每年发布劳动力市场指导价在企业确定职工岗位工资中起到越来越重要的作用。

最高月薪11670元

与去年相比,高收入、低收入人群构成变化不大,高收入人群多是企业高管,而低端收入者中农民工占较大比重。其中,列在高收入人群前列的3种职位是:企业董事、企业经理(厂长)、研究和开发经理,其最高月薪分别达11670元、10781元、8019元。而工资收入最低的3类职位是:客房服务员、餐厅服务员、浴池服务员,平均月薪分别是920元、871元、841元。

高技能人才工资涨得快

与去年相比,高级工、技师、高级技师工资指导价位增幅分别是17%、23%、30%。平均数排在前十位的职位中工程技术人员占一半,其中机械设计工程技术人员工资指导价位4229元/月,排在第一位,交通工程技术人员3692元/月、机械工程技术人员3322元/月、化工工程技术人员3097元/月、电子工程技术人员2828元/月,分别排第三位、第四位、第七位和第十位。

大学生月薪1542元

高校毕业生初期就业阶段工资指导价位1542元/月,仅比高中学历及以下人员平均工资指导价位高出125元/月,但两年以上工龄的高校毕业生工资指导价位平均数为2360元/月,年均增幅达17.9%。

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