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方式创新 搭好五个平台

社科工作中，市社科联（院）积极发挥社科联（院）“联”的功能、“研”的优势，联智、联外、借力、借地，为推动工作开展，不断创新方式，搭建工作新平台。

搭建科普知识普及平台。与省社科联多次联合，成功举办了十七大社科知识下基层的“社科知识普及活动周”和“社科知识大篷车进基层”活动；与省社科联、省图书馆联合举办中原大讲堂活动；搭建专家宣讲新平台，今年市社科联（院）成立了社科普及宣讲团，通过宣讲团把省会的社科知名专家聚集到科普活动中来，增强社科普及力量。

搭建专家与领导沟通新平台。创办了《调查研究报告》和《社科内参》两个科研信息平台，把社科专家围绕郑州经济社会发展中的热点、难点问题提出的新思路、新观点、新措施及时呈送市领导，以供决策参考，更好地发挥了社科联（院）在市委、市政府与社科工作者之间的“桥梁纽带”作用。

搭建社科研究新平台。近年来，先后与中部六省合作，承担了国家发改委重大课题项目《中部地区商贸流通体系与市场体系建设研究》；与中国人民大学、中央财经大学及郑州大学的知名专家教授合作完成调研课题《郑州和谐社区建设的理论与实证研究》和《三化两型：科学发展与和谐社会建设的具体体现——以郑州实地调查为例的河南特色分析》研究等，取得了强强联合、资源共享的良好效果。

搭建学术交流新平台。2008年市社科联（院）以社科院成立为契机，分别召开了中部六省省会城市社科院协作会和河南省省辖市社科联协作会，成功签订了《中部六省省会城市社科院促进中部崛起协作备忘录》和《河南省辖市社科联促进中原崛起协作备忘录》，实现信息资源共享，加强课题协作攻关。

搭建信息服务新平台。郑州社科网站栏目丰富、功能强大、体系完善，由“领导信箱”、“成果网上申报系统”、“课题网上申报系统”、“专家管理系统”等部分组成，在宣传哲学社会科学最新研究成果，反映社科理论前沿热点问题，报道社会科学研究最新动态，为广大社科工作者提供信息服务方面发挥了重要作用。

机制创新 强化管理模式

创新管理机制。在广泛征求各方意见和建议基础上，经市社科联（院）党组认真研究，新建和完善了市社科联（院）工作责任制等30个相关制度和办法。规范社科联（院）各部室的职能，健全完善有利于科学发展的制度，做到用制度管人，用制度管事。

创新奖惩机制。市社科联（院）制定了业务工作奖惩实施办法。对工作成绩突出、获上级通报表彰的、工作有创新得到市（含市）级以上领导批示或通报表扬的、对市社科联（院）的全面建设作出重大贡献的实施奖励。对工作失职、渎职受到上级领导批评的、工作不力的、违法违纪的予以通报批评，对造成重大、严重后果的要追究责任。

创新工作协作机制。经过近几年的努力，形成了省社科联、市委宣传部统一领导，市社科联组织协调、各部门相互配合、相互协作、相互支持的工作协作机制。同时还建立了以学会(协会、研究会)、各类院校、科研单位和大众传媒为主体的社科工作网络，较好地完成了各项社科工作。

创新队伍培育机制。通过课题研究、召开咨询会、座谈会，开展学术交流以及走访、慰问、学术考察等活动，为社会科学学术带头人搭建学术交流与服务的工作平台；通过建立科普报告团、专家人才信息库聚集一大批中青年社科专家；积极探索新形势下社会团体繁荣发展的新方向、新途径，从我市实际出发，不断扩大社科学会的数量与规模，不断壮大社科学会队伍。

创新课题管理机制。市社科联（院）今年实施重点课题招投标制度，通过媒体，面向社会公开招标《新三跨越式发展问题研究》、《郑州市农村公共服务体系建设问题》、《大郑东新区建设问题研究》三个课题，充分地体现课题招标的公平、公开、公正。