本报讯（记者 王红）高层次人才评职称可享绿色通道；民企董事长、总经理也可报考高级经济师 ……昨日，省人力资源和社会保障厅召开全省职称工作会议，今年全省职称评定工作标准有所调整，职称评审领域和范围进一步扩大。

允许公务员申报专业技术资格

今年，我省将进一步打破人才所有制、身份、地域、学历、资历等限制，将非公有制单位的专业技术人员、从事自由职业的专业技术人员、农村技术人才等都纳入职称评价的范围。突出业绩优先的原则，允许能力和业绩特别突出的专业技术人员，越级或破格申报评审。同时，允许从事专业技术工作的公务员申报评审会计、统计、审计、工艺美术、翻译、档案等系列专业技术资格，所取得的资格作为学术技术水平和专业能力的标志，不与工资福利等待遇挂钩。

高层次人才可破格、越级申报

为吸引更多的高层次人才来豫建功立业，今后我省将对高层次人才职称评审开辟绿色通道。绿色通道主要面向：海外留学回国来豫工作的高层次人才、省外引进的高新技术、重点工程、重点学科等方面紧缺急需的高层次人才、我省博士后流动站和博士后科研工作站考核合格的出站人员。绿色通道职称评价不受常规评审时间要求限制，按照便捷、畅通、有利于吸引和稳定人才的原则，根据工作需要适时灵活组织评审。对从海外、省外引进的高层次人才以及在本省作出突出贡献的专业技术人才，可不受学历、资历、任职资格等限制，可破格、越级或一步到位直接申报相应级别的专业技术资格。高层次人才申报职称，不受年限、单位专业技术岗位结构比例等限制，参照其学历、学术或专业技术水平直接申报相应系列的高级专业技术资格。事业单位专业技术职务结构比例达到控制限额的，可单列岗位进行申报和聘任。

民企技术人员也可参评

今后，民营企业专业技术人员在职称评审、职称考试等方面与国有单位人员一视同仁，凡在我省工作、与单位确立了人事、劳动关系的民营企业专业技术人员，不受户籍、档案存放地等限制，均可自主参加我省的职称评审和各类专业技术资格、职业资格考试。

其中，对民营企业中不具备规定学历和资历、业绩突出的专业技术人员可破格申报评审相应的专业技术资格，对业绩特别显著、贡献特别突出，但因客观原因未能参加职称评聘的人员可以比照同等学历、同等资历人员“一步到位”直接申报相应级别的专业技术资格。对作出突出贡献和地处乡镇的民营企业的专业技术人员经批准可免试职称外语。

民企高层可考高级经济师

今年，我省加大对企业特别是民营企业职称评价的服务力度，在民营企业经营管理人才中开展高级经济师考核认定。评价标准上以能力和业绩为重点，不受身份、学历、资历、任职年限、论文论著等限制，重点考察申报人的工作业绩、经济社会效益、持续发展能力等。在考核指标上不单纯看经济效益，同时要看社会效益、社会贡献，把促进就业、安全生产、环境保护、劳动合同、社会保障、依法纳税等纳入考核指标。