本报讯 （记者 刘文旭）8月29日，在“兴商贸 通天下——中原商贸批发业高峰论坛”上，郑州鸿盛商贸有限公司董事长侯世安多次提到采博城“用三年培养2000个老板”计划。

这个计划指侯世安决定从大学毕业生和退伍军人里面，在全国招2000个人，直接把他们放在采博城商铺老板的位置上，采博城有一个全程跟踪队伍，专门给这些人上课、培训，教他们做生意，争取不让一个人掉队。在3年的培训期内，有严格的管理措施，上货、进货、库存、价格都采用计算机调度，由采博城市场来决定。

落实这个计划，侯世安估算了一下，大概要投入1.5亿元（房子租赁费也要免3年）。如果他们个个都成了老板，都能在采博城继续开创自己的事业，在他们的影响和带动下，对于提高商户经营者的整体素质，创造和认同郑州鸿盛商贸有限公司的企业文化，提高采博城的社会影响，都具有很大的意义。