两个月前，香港商务及经济发展局副局长苏锦梁家中的菲佣要续期留港工作，于是向香港入境处申请，按规定，雇主必须向入境处递交自己的纳税单、薪俸结算书、银行存款证明等文件，以表明自己有足够支付外籍佣工的工资。苏锦梁却交给那位菲佣一张自己的名片。入境处竟然也接纳以名片作雇主的一系列证明文件。有人将此事向香港传媒报料，结果引起社会一片哗然。香港人认为，这位官员有滥用政府高官特权之嫌。

入境处高层事后解释，只是以酌情权处理苏锦梁的申请，并没有不妥。这一荒谬解释更引起市民不满，不少市民讲述自己的经历，说入境处处理他们的申请时，对文件证明的要求极其严谨，稍有不足，就要一次次回家补取。入境处处理申请肯定有酌情权，但为什么普通市民无法享受，副局长却能凭名片得到酌情权？这就违背人人平等的原则，运用酌情权的原则，不应该凭高官的名片来判断，否则就显示了高官凌驾规章制度之上。

香港政府多位官员坦言，这一事件给官员一个警钟，就是问责制官员在处理私人事务时千万留神，绝对不能与自己的职权攀上任何关系，以免被指有利益冲突；政府部门在处理官员私人事务时，万万不能出现官官相护而放水的情况。

摘自《新民周刊》