大商集团郑州地区集团

加强国企党建工作

近日，大商集团郑州地区集团解放思想，科学创新，创造性地加强党建工作，取得了卓越成效。

大商集团郑州地区集团党委下辖6家店，党员600多名。从2006年大商进驻金博大到2009年元月成立郑州地区集团，随着大商集团市场发展步伐的逐步加快，所属店铺的企业体制和机制发生了深刻的变化，形成了以国营（总部）为主体，民营、兼并、租赁等多种形势和多种经济成分并存的格局。企业党员、企业党建工作出现了复杂的新现象。针对大商郑州地区集团企业党员的现实实际和加强改善企业党员工作的现实要求，该企业党委与时俱进地解放思想，科学创新，创造性地加强了党建工作，表现在：

突破传统思维，以开放的视野谋划企业党建。面对企业体制和机制创新的现实情况，企业党建工作要从传统思维模式和狭隘方式中走出来，多视角、全方位看待和研究企业党建工作，探索新形势、新任务条件下的企业党建新途径。

创新工作手段，以务实的作风推动企业党建。没有创新的工作手段，就不可能开创企业党建新的局面。针对各企业情况的差异开展企业党建工作，立足以党员为本，从党员创业、个人权益、住房、子女上学、生老病死等事情上，真正关心帮助企业党员同志，为他们办实事、做真功，让这部分企业党员感到无论在何种情况下，党组织永远和他们在一起，体会到党的温暖，激发他们支持企业党建的热情。

克服短期行为，以规范的制度保障企业党建。企业党建工作注重综合效应和长远效应，防止只顾眼前，忽视未来的短期行为。注重企业党建的可持续发展，做到不做应景文章，不练“花拳绣腿”，多做一些对提高企业党员素质管用的事；多做一些对推动企业长远发展；多做一些能够成为企业党组织创造力、凝聚力、战斗力新增长点的事。 赵 佳