本报讯（记者 党贺喜 黄永东 通讯员 梁俊军 蔡晓瑜）近日，惠济区迎宾路街道办事处得到一个“意外的”奖项：在该区“4+2”工作法“周督察月评比”中，他们获得8月份全区推进速度第一名。而开展“周督察月评比”活动仅是惠济区通过大督察、大评比构筑“大党建”的新举措之一。

新形势下，党的建设如何与中心工作更好地“黏合”，从而做到“虚功实做”？惠济区的探索之路是，由区委组织部等部门组成督察组，每周对镇、街道办事处所承担的中心工作推进情况进行督察，按照检查标准和细则，量化打分、综合排队，排名结果和督察问题在全区通报，年底则根据月督察得分确定考核等次，以此调动镇、街道办事处推进工作的积极性，构筑“大党建”新格局——

大力推广“4+2”工作法。通过“六抓”，即：抓认识、抓宣传、抓规范、抓运用、抓督导、抓创新，全力推进“4+2”工作法。目前，全区54个行政村全部成功运用了“4+2”工作法，对86个重大事项进行了决策，从而使农村基层组织跃升为“六个更加”：党的执政基础更加夯实、农村民主政治建设更加深入、农村干部工作思路更加清晰、科学发展成效更加明显、干群关系更加和谐、农村社会更加稳定。

狠抓支部书记队伍建设。采取“五项措施”，即：建立农村党支部书记后备人才库、实施三级培训、开展“十佳”村干部评选、健全关心关爱机制、实行绩效考核。与“高压考核”相匹配，同时为农村党组织书记出台“五温馨服务”：关心成长、热心服务、真心爱护、谈心交流、诚心引导。

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