本报讯（记者 党贺喜 通讯员 史卫萍 张伟）最近，发生在金水区丰产路街道办事处辖区的两件“小事儿”折射出“大问题”：一是河南爆破技术有限公司刚刚攻关的一道技术难题是公司党员技术骨干挑头“搞定”的，让公司领导“大吃一惊”；二是在创建全国文明城市文明礼仪知识竞赛中，索克物业公司党支部一举夺魁，让办事处领导“大吃一惊”。

这两件“小事儿”均来自辖区的“两新”组织：新经济组织和新社会组织，而两朵看似不起眼的浪花，点亮的正是丰产路街道的基层党建之“灯”！

创新势在必行

丰产路街道办事处紧邻郑东新区CBD，辖区内高学历者多，中央、省直和大企业总部等等“高门槛”单位多、高档社区多。尤其是近年来，随着市场经济的飞跃发展，辖区户籍人口不到4万，但外来人口就超过10万。辖区内的新经济组织和新社会组织快速裂变，从建立办事处初期的50多家已膨胀到1000多家。于是，“口袋党员”、“流动党员”日渐增多。

如何管理服务好“两新”组织，激活辖区党员积极性成为新形势下街道党工委势在必行的创新点，成为基层党建的突破口。

趟出新的模式

“‘两新’党组织的建立是‘两新’党建的工作基础，只有根基稳，才能保证‘两新’党建工作的顺利实施。”丰产路街道办事处党工委书记杨泉全认准这一突破口，逐步趟出新模式。

街道党工委首先成立“两新”综合经济党委，选派党建指导员深入辖区“两新”组织开展联系、联心、联建。随后，对不同企业采取同步组建、联合组建和行业统建等方式，为有效开展党组织建设奠定基础。

舞台搭建好了就要让党员唱大戏。为此，在培养新党员上，坚持把中层以上管理人员、技术骨干和一线优秀员工作为重点，激活“两新”组织中的中坚力量。在发挥党员先锋带头作用上，旗帜鲜明地引导党员亮明身份，坚持党员挂牌上岗、挂牌经营，坚持公司关键岗位都有党员担任，关键项目都靠党员负责，关键技术都靠党员攻关。

河南现代爆破技术有限公司党支部书记张孟昌深有感触地说：“‘两新’组织建设使我们企业形象得到提升，知名度得到提高，党员先锋模范作用得到发挥。”

展现蓬勃活力

“两新”党建吹皱一池春水，这一模式迅速显现“放大效应”。目前，该街道办事处已成立“两新”党组织20个，已培养积极分子145名，新发展党员70人，总数位居金水区之首。

透过数字，党旗飘扬在“两新”组织中，散发的是党组织和党员的蓬勃活力——

党员带动力增强了，妇幼市场党支部成立后，党支部为每位党员商户制作了诚信经营标牌；绿洲商务联合党支部把支部活动和楼宇管理“黏合”在一起，党员骨干力量很快提升管理水平；索克党支部则要求每位党员都要和企业内困难职工结成“一对一”帮扶对子。

社会责任增强了，辖区内的天明集团、郑州妇幼市场、泰普机械、万厦物业每次都是捐款的排头兵。仅在汶川地震赈灾捐款中，来自“两新”组织的善款就高达200多万元。