本报讯（记者 陈思）“拿到智能卡，俺就拿到‘回家’的钥匙了。”在金水区丰产路办事处不久前举行的党员智能管理卡发放仪式暨“红色家园”推进会上，来自林州二建的流动党员董先生感慨地说。比董先生感慨更多的还有金水区的居民，他们欣喜于身边发生的变化：环境一天比一天整洁，生活一天比一天方便，文化娱乐活动一天比一天丰富。这是该区近年深入开展社区党建的结果。

构建红色家园，实现党建平台从无形到有形的转变。针对社区党员活动场所少、无组织的状况，该区建设了21个高标准“红色家园”，呈网格状辐射到每个街道社区，使党员不出千米都能找到党组织。“红色家园”服务内容：建立党建阅览室、党员活动室和党群服务中心等；组建了不同类型党支部，为党员教育管理服务；设置了组织关系接转、就业推介、法律援助等中心。

推行信息系统，实现党员管理由静态到动态的转变。推行了党员服务管理信息系统，把社区党组织和驻区单位党组织有机地连接在一起，对党员实施动态管理、跟踪教育和全程监督，做到教育不断档，管理不断层，服务不断线，有效实现了对党员的服务、教育、管理 “一站式”。党员无论身在何处，只要上网，就能参加组织生活并对个人信息等基本情况随时查询。

突出亲情服务，实现党组织服务由被动到主动的转变。 设立党员救助基金，建立爱心超市，对生活困难党员进行及时救助；挑选优秀社区党员旁听市、区人代会、政协会；选举社区党员代表出席省、市党代会，保障了他们的政治权利；组建了法律咨询、医疗巡诊、治安巡逻等多支党员志愿者服务队，定期为辖区居民义务服务。

开展主题活动，实现活动方式从单调到丰富的转变。每个区直机关党组织选派一名后备干部或年轻党员干部到社区任党建工作指导员，帮助社区排忧解难；区直单位每名在职党员到单位所联系的社区，参加各项活动，帮扶贫困户，接受社区党组织考评；以楼组为单位，编建、调整了在职党员、离退休党员活动小组1600多个，定期开展活动，规范党员管理。目前全区90%的街道达到社区党建先进街道标准，85%的社区达到党建先进社区标准。

实行双向共管，实现管理模式从单一到双向的转变。把党员编入其单位的一个党小组、社会活动小组，使他们无论身在何处，都拥有完整的权利和义务。重点是成立驻街综合党委；开展党员承诺、党员责任区、党员先锋岗、党员示范户和结对帮扶等活动，激发党员内在活力，发挥先锋模范作用。