本报讯（记者安群英 通讯员 魏锋）在麦克风前讲述读书心得，在麦克风前挑战学习能力。二七区以“快乐学习、勤奋工作”为主题，在全区范围内开展了“挑战麦克风”擂台赛，把全区干部职工培养成人人“能说会讲善做”的综合型人才，以学习力提升全区干部职工的执行力。

二七区委组织部在“爱读书、读好书、善读书”教育活动中，要求干部职工每天学习一小时、每周开展一次工作日志点评、每月组织一次读书讲评、每季度组织一次考试，各局委和乡镇办事处根据工作岗位需要，投入资金建设“机关书屋”，购买《地球是平的》《细节决定成败》等书籍，制定读书计划，干部职工以“晨读晚记”“午读晚记”等形式记下学习心得。

区委组织部还以建设党建示范点为依托，向机关40个党组织发出了“建设书香机关”的倡议书，同时在全区开展了“讲读书收获、讲工作亮点、讲工作遗憾”的“三讲”活动，每月评选出“三讲”活动的月冠军，参加挑战麦克风擂台赛，锻炼干部职工爱学习、善思考的能力。

读书演讲活动成为提升干部职工素质的有效载体，区委组织部组织党员干部素质讲坛7次，“理论专题教育”封闭式集训班5次，编辑出版了《二七区机关干部应知应会100问》等图书作为职工读本，通过学习提升干部职工的理论水平和执行能力。

“站在铺满鲜花的麦克风前，听到台下鼓劲加油，觉得自己做到了‘我能’。”参加挑战麦克风擂台赛的二七区财政局选手和同伴交流心得。据二七区委组织部负责人介绍，“挑战麦克风”擂台赛目前已进行了两期，共有75个单位200多名职工参加了比赛，擂台赛也成为二七区提升干部素质的练兵场，成为二七区培养人才、发现人才的相马场，通过挑战麦克风活动，让二七区干部职工提升了能力，增强了才干。