（上接第一版③）深化干部人事制度改革。将继续加大公开选拔力度，进一步完善干部任用提名、考核评价、公开选拔、竞争上岗、差额选拔等办法，加快构建干部选拔任用的科学机制，在全市形成风清气正的务实干事环境。

积极推进党内民主建设。切实推进党内民主，即营造党内民主讨论的环境，使各级党组织和广大党员的意愿得到充分表达；推进党务公开，建立健全党内情况通报、党内事务听证咨询、党员定期评议基层党组织领导班子成员等制度，保障党员的知情权、参与权、选举权和监督权；积极稳妥开展基层党组织领导班子公推直选试点工作，有序推进党内民主发展。

大力推进基层党建工作创新。全面推进基层组织建设，即加大“四议两公开”工作法推行和实施力度，不断发展和完善党领导的村级民主自治机制；进一步加强和改进城市社区、企业等基层党组织建设，扩大党的覆盖面和影响力。加强党员队伍建设，即加强党员理论、技能等方面的培训，主动解决好困难党员的生产生活问题。统筹城乡基层党建工作，即推行“机关带农村”、“企业带农村”、“社区带农村”的“三带模式”，构建城乡统筹的基层党建新格局。

狠抓作风建设。认真总结近年来加强作风建设经验，教育和引导各级党员干部切实增强大局意识、服务意识、责任意识，转变工作作风，切实防止和纠正敷衍应付、做表面文章而不解决实际问题，只走过场不讲实效的问题，始终把人民群众团结在党和政府周围，紧紧依靠群众做好改革、发展、稳定的各项工作。

加强反腐倡廉建设。深入开展反腐倡廉教育、党纪国法教育和社会主义荣辱观教育，切实加强领导干部廉洁自律和监督工作；坚决纠正损害群众利益的不正之风，严肃查处违法违纪案件，以反腐倡廉的实际效果取信于民。

确保完成全年目标任务。以学习贯彻十七届四中全会精神为动力，以全面加强党的建设为保证，动员全市上下围绕保增长、保民生、保稳定的目标，加大项目建设和招商引资力度，加快推进产业结构调整，加快城乡一体化建设，着力改善民生，维护社会稳定，扎实做好当前工作，大干第四季度，确保完成全年各项目标任务。