（上接第一版④） 大力实施惠民工程，着力解决群众就业难、就医难等问题；大力推进城市化进程，着力解决人居环境差问题。

第三，着眼于提高领导水平和执政能力，不断推进领导班子和干部队伍建设。以建立学习型党组织为抓手，采取听取汇报、专题调研、重点约谈等形式，及时掌握本单位本部门领导班子思想政治建设的状况，提出有针对性的意见建议，确保思想政治建设取得实效；严格执行收入申报、报告个人有关事项制度，坚持诫勉谈话和函询制度；坚持向基层一线倾斜,向老老实实、埋头苦干、不事张扬的干部倾斜，向年轻干部倾斜，努力在全县上下树立重实干、重品行、重公论的选人用人导向。

第四，着眼于增强创造力、凝聚力、战斗力，不断推进基层组织建设。强力推进“四议两公开”和农村家庭联户代表制度；大力加强村支部书记队伍建设；扎实推进村级组织活动场所建设，使活动场所成为党凝聚群众、服务群众、建设新农村的重要阵地；依托各类专业合作组织、示范基地、龙头企业建立专业党支部；以“把支部建在重点项目上”为载体，让党员干部在一线干事创业、在一线锤炼作风、在一线树立形象，确保重点项目顺利推进。

第五，着眼于增强党员队伍的生机和活力，不断深化拓展“红旗争创”活动，让不同年龄、不同文化、不同优势的党员参与进来，进而培育能带动一片的党员，涵养富裕一方的产业，探索能惠及群众的路子；通过建立以“党委书记责任卡”、“党支部书记目标卡”、“共产党员行动卡”为主要内容的党建“三卡”管理制度，明确党委书记抓党建的责任，明确党支部书记的工作目标，明确普通党员的权利和义务。