他说：“虽然我们还没有付钱，但人家店员已经包装好了在那里等我们。”刘永行支持儿子的意见，说：“美国店员诚恳地对待我们，给我们指点另一家更好的商店，如果我们不回去买那包东西，良心会不安的。不能让那位美国店员对我们中国人留下不好的印象，这不是我们个人的事情，在他的眼里我们代表中国人，我们只有以良好的品质与人打交道，才能维护我们国家的尊严。”

他们原本没想在寒冷的街上过多停留，所以出来时都穿得很单薄，长时间走在街上冻得瑟瑟发抖，可是他们仍然在冷风中走回了原先的小店，买下了那包东西。然后在店员一脸的敬佩中离开。

3. 财富传承，授之以鱼不如授之以渔

现在刘永行的儿子已经学成归国，然而，刘永行并没有把事业交给儿子，因为他觉得他的事业和他的财富都是属于社会的。对于儿子，授之以鱼不如授之以渔，他希望儿子在自己创业中去提高自身的综合能力。

刘永行说：“希望集团有几十亿元的资产，我用得了吗？我穿的衬衫很便宜，400元买了11件，这样的生活对我来说已经足够了。至于传给后人，我们的祖先早就说过:富不过三代。你给后代那么多钱有什么用？反而会害他们，让他们不思进取。如果你希望把企业做成一个百年老店，那么关键是要保证在每一个时期，都有最优秀的人才坐在最关键的位置上。家族的人如果是最优秀的，他自然会坐到那个关键的位置上，如果不是呢？你就必须聘请外面的人才。在竞争的社会里，不进则退，如果没有优秀的人才，财富是不会持久的。即便我想把所有的财富传给后人，遗产税征收两代三代以后也会折腾空了。世界上没有一个人可以把财富五代十代地传下去，这是一个现实的真理。”

1. 执法有误，强势父亲知错能改不怕丢面子

由于工作繁忙，虽然小格格是陈道明与杜宪的掌上明珠，但陈道明在女儿年幼时却绝对不是称职的爸爸，同样，杜宪那时也不是位称职的妈妈。格格长到10岁，他们带她的日子加起来不会超过三年，小格格是在外公、外婆身边长大的。尽管格格不常在爸爸、妈妈身边，但爸爸妈妈对她的教育却丝毫没有放松过。相比较而言，当了先奇影视公司董事长的杜宪，照顾格格的时间多些，她只要和孩子在一起，就会合理地安排她的学习和娱乐，格格也很懂事，一向听妈妈的话，但对爸爸，她有时却挺有“反抗”精神。

格格10岁那年春节前的一个星期天，陈道明、杜宪约了一些朋友出去吃饭。那天下午，陈道明和女儿一直谈笑风生，玩得很开心，陈道明原先是不打算带格格去吃饭，但朋友们都说这大过年的，也该带孩子出去玩玩，别整天让孩子闷在家里。再者，看到有合适的衣服，也可给孩子买两件，过年嘛。陈道明接受了这个建议。临走前，他拿起一本书，问格格：“这个字怎么念？”格格玩得正高兴，调皮地躲开了，不回答爸爸的提问。“格格，过来！”陈道明说。“就不。”格格笑嘻嘻地回答。“靠墙站着去。”陈道明不知为啥，突然火了起来。见爸爸火了，格格不敢再调皮了，乖乖地靠墙而立，眼里已经是泪汪汪的了。

为了惩罚，陈道明决定不带格格出去吃饭，让她待在家里和阿姨一起吃饭。

在去饭店的路上，杜宪低声对陈道明说：“这就是你的不对了，孩子不是跟你玩嘛！干啥当真了？”陈道明说：“我说话，她不听，这不能迁就。”陈道明长年在外拍戏，每一年能和女儿待在一起的时间并不多，他对女儿的疼爱是很具体的，譬如有时间往家里打电话，总要听听格格的声音，回到家第一件事，就是抱抱他的小宝贝，但同时，他对她从不溺爱，对她的学习，甚至平时的言谈举止都格外注意引导，让孩子在各方面都形成良好的习惯。

然而，这一次对格格的“家法处理”，似乎是“执法有误”。在车上，朋友们一致对陈道明此举提出批评，陈道明回过头来一想，也觉着自己似乎是严过头了，让格格受委屈了。于是，车子掉头，又去接格格。

格格见到爸爸来接她了，水汪汪的大眼睛一下就红了，扑进爸爸的怀里。瞬间，这父女俩好不亲热。“爸爸，对不起，我错了。”格格说。陈道明心头一软：“不怪你，格格！”面对乖巧懂事的女儿，这位银幕上的硬汉子也愧疚地红了眼圈。

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