本报讯（记者 王红）今后，用人单位是否为职工全员办理养老、医疗、工伤、失业、生育等5项社会保险，是否能为职工按时足额缴纳各项社保费用，都将直接影响到该单位的运行“命脉”。昨日，记者从郑州市社保稽查大队获悉，我市将全面启动社会保险诚信评价监督制度，凡不能通过社保诚信评价的用人单位，进行企业上市、股权变更等重大经济活动或参与各类社会评奖、评优都将被“一票否决”。

据介绍，社会保险诚信评价监督制度是指劳动保障行政部门按照政府部门要求或受有关社会组织委托，对用人单位执行国家以及地方社会保险法律法规和政策情况进行稽查后作出评价。新政所覆盖的监督对象包括：全市城镇各类企业、民办非企业单位、实行企业化管理的事业单位及其他依法应当参加社会保险的用人单位；诚信评价内容包括相关用人单位执行和遵守国家基本养老、医疗、失业、工伤和生育保险等所有社会保险法规政策的综合诚信评价及单一险种的单项诚信评价。

市社保稽查大队相关负责人表示，用人单位的社保诚信状况直接关系劳动者的切身利益，启动全市社会保险诚信评价监督制度，旨在从根本上维护职工的合法权益。今后，各级政府、社会组织和有关机构在对企业上市、股权变更、资产重组、破产清算、分立合并等经济活动及用人单位（含用人单位法人代表）各类评奖、评优、评先等考核时，都将把用人单位社保诚信评价结果列入重要考核指标，一票否决。

为确保社保诚信评价结果的客观性、真实性，社保诚信评价稽查将由执法人员深入用人单位，实地查看单位财务报表、工资发放明细、劳动用工报表及缴费基数申报情况等，核实用人单位参保登记、缴费人数申报情况、缴费基数申报情况、代扣代缴义务履行情况、按时足额缴纳社会保险费情况等。社保诚信评价时间跨度一般按近三个缴费年度进行。如在近两年内已接受稽查且有稽查结果的，只稽查未稽查缴费年度。另有要求的，应按照要求增加稽查年度和内容。