（上接第一版④）围绕“提高选人用人公信度”，着力在干部队伍建设上探索新路子。坚持“创业一线选人才、赛马场上论英雄”，注重在项目建设主战场、跨越式发展主战场上发现干部、培养干部、选拔干部、使用干部，真正让想干事的有机会、能干事的有舞台、干成事的有地位，产生有为才有位的激励效应。

围绕加强基层组织建设，着力构筑城乡统筹的基层党建工作新格局。通过在乡镇、村开展“三帮三争”（帮办一批实事、帮扶一批群众、帮学一批党员、争当科学发展先锋、争做新农村建设标兵、争创文明乡村）活动，在村（社区）党支部书记和主任中实施“双强双有”活动（致富能力强、带富能力强、有吃亏奉献精神、有组织协调能力），在街道、社区开展“党建强社区、文化建社区、服务优社区、法治安社区”等活动，着力构建组织一体共建新模式、资源一体共享新方式、党员一体共管新途径、机制一体共用新体系。

围绕加强作风建设，着力凝聚干事创业的新合力。从四大班子领导做起，带头转变作风、真抓实干，带头推行“五天四夜”等工作制度；要深入推进大综合、大协调、大督察、大考核工作机制，开展乡镇争强晋位、“六比”擂台赛等活动，积极引导全市上下把心思和精力用到抓创业、谋发展、干实事、求跨越上来，形成创新、创业、创优的浓厚氛围。

围绕反腐倡廉，着力在勤政廉政上树立新形象。要坚持“统一进场交易、统一发布信息、统一收取费用、统一市场规则、统一现场监管”的原则，加快行政服务中心、政府公共资源交易中心的规划建设，对各类行政审批项目和土地招拍挂、政府各类工程招投标、政府集中采购等进行统一管理，切实把好财政预算关、项目招投标关、质量监理关、资金“直通车”关、审计决算关，形成用制度规范行为、按制度办事、靠制度管人的长效机制。

围绕抓党建促发展，着力在科学发展道路上实现新跨越。坚持党建工作与经济社会发展在指导思想上相一致、工作目标上相协调、工作部署上相呼应，把抓好基层党建与推动全民创业有机结合，使组织优势转化为发展优势、组织活力转化为发展动力，全面掀起冲刺攻坚、决战全年的高潮，全力做好“保增长、保民生、保稳定”的各项工作，确保经济平稳较快增长，确保社会大局和谐稳定。