上街区以国企带私企

党建工作全面提升

本报讯（记者 刘俊礼 通讯员 克东海）公开党员承诺书、党员政治生活日宣誓、每月“特色支部”主题活动指标考核、开展“党员培养成骨干、骨干培养成党员”的“双培养”互学互助活动……12月18日上午，上街区企业党建经验交流会上，长铝公司运输部党建系列特色活动让非公企业党建负责人眼前一亮。

“国有企业党建基础扎实、活动丰富，确实值得我们认真学习借鉴。”昌煜公司支部书记殷繁琴告诉记者，通过多次学习交流，公司已将党建工作融入各项工作流程，围绕着公司发展来抓党建，得到了企业的认可和支持。与会的15家非公企业党组织负责人围绕“非公企业党支部地位如何树立？企业党支部如何更好地发挥作用？如何理顺非公企业党员发展？”等问题，畅所欲言，交流经验。据了解，这是今年上街区组织的第5次企业经验交流会了。

近年来，上街区按照“先组建、后规范，逐步提高”的工作思路，大力开展非公企业党建工作，非公企业党组织由原有的19家增加至53家，党的工作覆盖面在非公企业不断扩大，影响力不断提高。但同时也发现了非公企业党建面临着“党组织的地位边缘化、党员的作用难发挥”等新难题，为解决这些问题，上街区提出以国企党建带动私企党建的工作思路。

该区充分发挥区域内国有大型企业党建资源优势，不断加强区属非公企业与中铝（郑州）企业之间的党建交流，通过组织统筹联建、信息统筹共享、活动统筹安排、人才统筹培养、文化统筹交流、经营统筹合作等方式，实行国企私企党建工作“统筹共建”，全面提升全区非公企业党建工作水平。