管城区力推青年教师

“年轻是一种优势，年轻是一种资本，年轻的你们将决定着管城教育的生存与发展。”近日，在青年教师成长论坛主题系列活动之一——青年教师宣讲活动中，管城区教体局局长卢新建对全区青年教师寄予了殷切希望。

一直以来，管城区教育体育局倾心致力于青年教师培养，为教育发展打造强而坚实的竞争力。青年教师成长论坛主题系列活动，是局党委根据该区教育发展及实际需要所策划的一次重要的专题系列活动，也是该区落实教育均衡发展的重要举措。

“此次宣讲活动，主要是想通过优秀教师的成长经历和经验交流，在全区教师中弘扬一种‘勇谋事、能干事、善成事’的成长精神，激发一批循规蹈矩、缺乏创新激情的中年教师，引领一批有类似经历和相同机遇的同龄青年教师，使他们在成长的道路上能够少走弯路，快速适应自身工作，找准自身角色，确定奋斗目标。”卢新建向记者介绍说。

一场场声势浩大的宣讲引领，一个个切合实际的专题培训，一次次席卷管城教育的理念更新，让全区广大教师受益匪浅。“由于区里一直非常关注和重视青年教师的成长，开展和举办了一系列的活动为青年教师的成长搭建良好的平台，使得青年教师在人生观和价值观方面都有一个很好的定位，也使我更加期待从优秀迈向卓越”。仅用了七年的时间，就从一个普通的代课教师成长为一名校级领导干部的80后教师周恩宁如是说。

据介绍，近几年来，管城区委、区政府审时度势，与时俱进，坚持教育优先发展，强力实施科教兴区战略。在增加投入资金、加大学校基础设施建设的基础上，还进一步完善了人才引进机制，连续多年面向社会招聘教师，区域内青年教师数量的急剧上升，师资队伍结构的优化，为教育发展提供了强劲的后劲和动力。同时，青年教师的培训和培养，也成为师资队伍建设的重点。管城区涌现出了一大批爱岗敬业、勤奋努力、勇于创新的优秀青年，教师队伍呈现出多元化、个性化、特色化的良好势头。 本报记者 李杨 宋林