（上接第一版②）通过督察发现有问题资金2.4亿元，全部予以整改，对77名违纪违规人员实施了责任追究。

开展反腐倡廉建设检查考核

为推进惩防腐败体系建设，我省建立了责任考核、监督检查、科学评价和责任追究四项工作机制，着力推进各项工作落实。并制定了《河南省反腐倡廉建设工作检查考核办法（试行）》，把党风廉政建设责任制考核纳入其中，统一组织，统一考核，增强检查考核效果。

从2009年12月中旬起，我省集中20天左右时间，由省级领导干部带队，抽调85名干部组成20个考核组，对各省辖市和省直各单位领导班子和省管干部2009年度反腐倡廉工作情况进行了检查考核。将惩防腐败体系建设检查和党风廉政建设责任制考核结合起来进行，主要内容是党风廉政建设责任制的落实情况、反腐倡廉各项工作的落实情况、综合运用工作措施的情况等。

此外，全省认真落实《党政领导干部问责的暂行规定》，实施问责697人。去年，我省对13324名新任领导干部进行廉政谈话，36027名领导干部向组织报告了个人有关事项，对1787名不认真履行述职述廉责任的领导干部进行了诫勉谈话，对信访反映的1626名领导干部进行了信访谈话。按照党风廉政建设责任制，全省对1197名党员干部进行了责任追究，其中县处级137人，乡科级1060人；追究乡科级以上领导班子245个，其中县处级33个。