想起“雁默先烹”

马承钧

宁波的亲友电话里向我诉苦，说他在某外资企业当白领的儿子，近日突然被老板“炒鱿鱼”了。他儿子大学毕业，人也精明，踏实肯干，也无过错，好端端的怎么就让解雇了呢？他说，是因为公司里新来了两个人，一个是“海归”博士，精通多国语言；一个是清华MBA硕士毕业，怀揣两项专利发明，春风得意，学历都高于他儿子吧！

我道：“这就对了，市场经济就是优者胜，如果贵公子也出于名牌大学，也有一顶硕士博士帽子，恐怕不至遭此下场的。”当然我又安慰他，说只要孩子肯努力，就不怕找不到好工作，前途依然是光明的，毕竟现在不是“唯学历论”了，不少单位不是正在“重文凭更重水平”了嘛？恰好此时电视里正播出一台选秀节目，脱颖而出的三位选手水平相差无几，在最后一轮抢答中，2号选手反应特快，每每先声夺人，最终一举胜出，另两位只好淘汰出局。

于是想起雁默先烹的典故：

这典故源于《庄子·山木》，原文是：“夫子出于山，舍于故人之家。故人喜，命竖子杀雁而烹之。竖子请曰：‘其一能鸣，其一不能鸣，请奚杀？’主人曰：‘杀不能鸣者。’”不会叫的那只家雁先被杀了，“雁默先烹”遂成了优胜劣汰、平庸者先遭弃的比喻。后来白居易在一首感叹光阴不再的七律《岁暮》里，引用了它，诗云：“穷阴急景坐相催，壮齿韶颜去不回。旧病重因年老发，新愁多是夜长来。膏明自火芮源多事，雁默先烹为不才。祸福细寻无会处，不如且进手中杯。”

该诗似乎有点消极，却道出世间的“游戏法则”。在充满竞争的社会，雁默先烹、优胜劣汰就是“硬道理”。小至一个人、一支球队、一家企业，大到一个民族、一个国家，不进则退，“落后就要挨打”，只有保持积极向上的进取心、争胜心，自强不息勇于超越，才能稳操胜券长盛不衰，正所谓“志不立，天下无可成之事”矣！