本报讯（记者 潘燕 实习生 丁静茹）今年，我市将对依法行政工作的责任目标考核、完善群众举报投诉受理机制、 重新认定政府工作部门的行政执法主体资格作出严格规定——昨日，市政府出台2010年依法行政工作的一系列新举措，我市将科学设定依法行政工作责任目标评议考核分值,评议考核结果将与奖励惩处和干部任免直接挂钩。

考核结果与干部任免挂钩

今年，我市将制定出台《郑州市依法行政工作责任目标评议考核方案》,科学设定依法行政工作责任目标评议考核分值,并把推行行政执法责任制工作的评议考核纳入依法行政工作责任目标评议考核中,把依法行政工作责任目标评议考核纳入政府目标考评范围。依法行政工作责任目标评议考核的结果，将与奖励惩处和干部任免挂钩。

重新认定执法主体资格

市政府规定，今年市及各县(市、区)政府依据要对本级政府工作部门的行政执法主体资格，进行重新清理、确认。重点做好委托执法单位的清理,保留的从事委托执法的单位,委托单位和受委托单位依法签订委托书。行政执法主体资格重新认定工作将于6月30日前完成,并向社会公告。

落实机关负责人出庭应诉制

市政府要求，全市行政复议机构要严格抓好行政复议决定执行工作的监督。对不执行上级行政机关依法做出的行政复议决定的,行政复议机关应当责令限期执行;拒不执行的,行政复议机构要提请行政复议机关或监察机关对主要负责人依法给予行政处分。我市今年还将认真做好行政诉讼案件的应诉工作,落实行政机关负责人出庭应诉制度。

须主动公布投诉电话

市政府规定，今年要完善本级本部门群众举报投诉受理机制,主动公布投诉受理电话,保障行政执法投诉事项投诉有受理,受理有处理,处理有结果,结果有反馈,引导群众通过合法途径解决行政争议和纠纷。

市政府明确规定，凡通过行政执法卷宗评查、行政执法专项检查和行政执法明察暗访等渠道，发现的行政执法不作为、乱作为、滥作为,要及时立案查处,并严格追究相关人员的行政执法责任。违反政纪的移交监察机关处理;涉嫌犯罪的,依法追究刑事责任。