本报讯（记者 高凯 孙丽萍）选派好公仆，服务新农村。近年来，新郑市委、市政府坚持在驻村工作上下工夫，选派了140名经验丰富、年富力强的科级干部和科级后备干部分赴15个乡镇（街道）的28个后进村（社区），开展对口帮扶工作，帮助农民转变观念、理清思路、找准项目，使他们真正成为发展农村经济的“先锋队”。

群众的所盼、所想、所望也就成为驻村工作队努力的方向。如何从根本上解决农民致富难的问题，如何为村民理出一个好的发展思路，成为驻村工作队工作的重心。各驻村工作队进村入户后，先是开展调查摸底，吃透了村情，找准问题，对排查出的突出问题，结合村情进行深刻分析，找准症结、理清思路，制定可行性、针对性、操作性强的集中建设方案。

俗话说，火车跑得快，全靠车头带。各工作队首先从村干部队伍建设入手，坚持思想整顿与组织整顿相结合的办法，大力加强村两委班子建设。检察院驻新华路白庙范社区工作队坚持不定期对“两委”班子和社区居民进行信访条例、法律法规等方面的教育培训，并且把驻村工作队员分成四个小组深入到党员干部、社区居民家中，针对社区“两委”班子成员的作风、战斗力和群众自身利益等方面问题进行走访、座谈，查找矛盾，分析根源，对排查出的问题，进行归纳分类，分别制定出不同的解决方案。接下来就是如何发挥村干部的表率作用，带领群众共同致富。在实际工作中，驻村工作队与村干部一道，积极探索符合各村实际的致富路子，注重由救助式帮扶向开发式帮扶转变，注意做到发展集体经济和增加农民收入并举，充分依托自身资源优势，找准发展路子，做到了集体脱贫、农民解困。在辛店镇苗家沟村，工作队员们理清了该村的经济发展思路，即依托传统产业，用工业理念经营农业，实施品牌战略，带动产业结构调整，在“品牌带动、产业兴村”上做文章，帮助村民理出“产业兴村”的发展新路。