本报讯（记者 张立 通讯员 魏志红）为贯彻落实《劳动法》有关工作时间标准和工时制度，保障劳动者的休息、休假权。新密市人事劳动局针对辖区内餐饮、娱乐、服装加工以及小煤矿等劳动用工密集型企业多的特点，采取“一审三查”方式，保护职工合法权益。

“一审”是通过劳动用工书面材料审查，审查用人单位报送的劳动管理规章制度规定的工时标准，及考勤表中职工的实际出勤情况。“三查”是通过投诉举报专查、日常巡视检查和劳动用工专项检查等方式重点检查用人单位是否按劳动法律、法规规定合理安排职工工作时间。对检查中发现用人单位违法延长职工工作时间的行为及时责令整改，并按照劳动保障法律、法规有关规定要求用人单位支付其延长职工工作时间工资。通过上述工作的开展，有力地维护了职工的合法权益，促进了劳动关系的和谐与稳定。