本报讯（记者 王红 实习生 李爽）今后，无论参保职工跨省转移就业或是在省内流动就业，其养老保险关系都可以顺畅办理异地转移续接手续。昨日，河南省人力资源和社会保障厅出台了《河南省城镇企业职工基本养老保险关系转移接续暂行办法》，明确规范全省养老关系异地转移接续办理流程。

办法明确规定，参保人员流动就业，无论是跨省转入、转出就业，或是在本省范围内转移就业，只要参保者符合相应年龄条件（男性50周岁以下、女性40周岁以下），其基本养老保险关系应随同转移到新参保地。

超龄人员建临时缴费账户

“超龄”参保人员依据不同实际情况，相关手续办理可分两大类：

其一，外省转入河南就业人员或在省内流动就业人员，均由新就业地为其建立临时养老保险缴费账户，达到待遇领取条件时，每个临时养老缴费账户中的缴费本息，都将转移归集到其基本养老保险关系所在地或待遇领取地。

其二，由河南跨省转出的，由我省原参保地为其保留基本养老保险关系，待其达到待遇领取条件时，按国家规定转移接续。

特殊人群不受年龄限制

按照规定，参保人员经县级以上党委组织部门、人力资源社会保障行政部门批准调动，且与调入单位建立劳动关系并缴纳基本养老保险费的，不受以上年龄规定限制；因单位重组、拆分、搬迁等原因造成养老保险关系整体转移的，同样不受以上年龄规定限制。

异地转移前最好补足欠费

按照规定，凡符合条件的流动就业人员，在其办理养老保险转移接续手续前，无论其以往养老欠费是否补缴，社保经办机构都会为之办理养老转移手续。但是，若参保者未能在养老转移前补缴欠费的，其欠费时间不计算缴费年限，之后也不再办理补缴欠费，这也意味着欠费者退休待遇将会受到影响。

因此，建议流动就业人员在办理养老保险转移手续前，能及时足额补缴欠费。

农民工养老续接更多实惠

农民工中断就业或返乡没有继续缴费的，由原参保地社保经办机构保留其基本养老保险关系，保存其全部参保缴费记录及个人账户，个人账户储存额继续按规定计息。农民工返回城镇就业并继续参保缴费的，无论其回到原参保地就业还是到其他城镇就业，均按前述规定累计计算其缴费年限，合并计算其个人账户储存额，符合待遇领取条件的，与城镇职工同样享受基本养老保险待遇；农民工不再返回城镇就业的，其在城镇参保缴费记录及个人账户全部有效，并根据农民工的实际情况，或在其达到规定领取条件时享受城镇职工基本养老保险待遇，或转入新型农村社会养老保险。