本报讯（通讯员 宋要卫）大学生村干部已成为服务新农村建设的主力军。为把大学生村干部锤炼成政治过硬、思想成熟，能够处理农村复杂问题，引领农村经济发展，登封市通过对大学生村干部进行“三个培养”提升素能。

据悉，该市通过围绕把大学生村干部中非党员培养成为党员、把其中的优秀分子培养成为支部书记（或村委主任）、把有创业基础的大学生村干部培养成为创业带头人三个工作目标，建立经常性教育培训机制，实行分级分类培训、结对帮扶等措施，有针对性地加强大学生村干部政治理论、工作方法、实用技术等方面的教育培训。

经过近一年的培养，目前全市已确定入党积极分子183名，发展预备党员37名，大学生村干部中党员已占总数的35%； 1名大学生村干部成为村支部书记，1人当选为村委主任， 114名当选村“两委”委员；培养创业典型36人。如石道乡冠子岭村大学生村干部利用地理优势，自筹资金，在相关部门扶持下，建起了5000只规模的生态养鸡场，年创产值50余万元；大金店镇毕家村大学生村干部结合本村实际，创办了农业种植专业合作社，发展社员300余户，种植优质红薯1250亩，提高村人均收入200多元；石道乡后河村大学生村干部筹资10余万元，创办了塑料颗粒加工厂，安排本村闲置劳动力13人。

登封市组织部有关负责人介绍，到年底全市70%以上大学生村干部成为党员或预备党员；全市担任村党政正职或在村担任重要工作职责的大学生村干部不少于30人；每个乡镇至少有1名村党政正职后备人选；培养具有示范带动能力的创业典型20人以上。